1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售；
4.維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
5.定期回訪(fǎng)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林服裝公司客戶(hù)代表招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林客戶(hù)代表招聘工資
￥
3578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
12%2K
-
44%3K
-
24%4K
-
12%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.1%
-
初中13%
-
高中21.7%
-
中專(zhuān)4.3%
-
大專(zhuān)17.4%
-
本科4.3%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占13%，高中占21.7%，中專(zhuān)占4.3%，大專(zhuān)占17.4%，本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
-
1-3年43.5%
-
3-5年4.3%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占43.5%，3-5年占4.3%。
