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桂林客戶管理主管招聘 logo

桂林客戶管理主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林客戶管理主管最新招聘,七星區20條臨桂區3條,平均工資約為4630元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多客戶管理主管物業客服主管淘寶客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線上打字文員

3000-5000元
桂林-七星區-棠棣之華 5人 20-35歲 初中以上 電子商務 網絡 瀏覽:226
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通。
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以;
3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務意識;
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,有網購經驗對電商感興趣;
4、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓,還有優秀組長一對一帶,可接受實習生應屆生。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00 一周換一次班 月休4天;
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來~
桂林-七星區-信息產業園 5人 35歲以下 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:175
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通,不用銷售不用打電話;
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以;
3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上,良好的服務意識;
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,有網購經驗對電商感興趣;
4、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓,還有優秀組長一對一帶,可接受實習生應屆生。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天;
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來~

項目經理

7000-10000元
桂林-臨桂區-新安廈麒麟灣別墅區 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:3人 瀏覽:115
2025-12-16
宋云
人事
崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協調和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協調、監督項目工程施
工各個環節工作。
3、協調解決專業技術問題,編制專業施工方案并監督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業圖紙進行有利于施工或降低成本的優化。
5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。
6、協調各專業廠家在規定時間內完成項目整體安裝與調試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網絡計算、網絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業。
2、有三年以上智能化建筑行業從業經驗,三年以上弱電項目工作經驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫院等智能化系統。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統施工流程及管理規范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規范和相關行業標準。
6、具有良好的職業道德,原則性強、執行力強、做事有計劃和條理,具有優秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協調能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰,個性品質良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業客戶資源和熟悉智能化行業及公共建筑項目招投標規則的可以適當放寬條件。

市區醫藥代表

3000-8000元
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:120
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
周永俠
經理
崗位職責 1、在轄區內醫院、衛生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。 …… 年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先; 3、擁有良好的職業道德,熱愛藥品銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力; 5、身體健康,服從管理

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
吳先生
人事總監
【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… ,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管

儲備主管

6000-8000元
桂林-七星區-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:16
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
吳先生
人事總監
經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. …… 能力素質:具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協作精神和領導力,能夠帶領團隊共同進步;學習能力和適應能力強,愿意接受挑戰,不斷提升自我;工作細致,責任心強,為人正直 …… 薪資結構:提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業務提成、管理津貼等,收入上不封頂。 2. …… 提供廣闊的晉升空間,表現優秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。

實習生

2500-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 瀏覽:109
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
蔣女士
人事
晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! …… 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責: 興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信 …… ,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,會廣西方言更好

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:228
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與建設: a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。 …… 3.產能與效率管理: a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續提升人均效率。 …… c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準,降低返修率。 5.物料與成本控制: a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。 b. …… 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。 c. 與供應鏈部門協同,確保關鍵備件的供應,同時優化采購成本。 …… 2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理主管經驗。 3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。
約 23 個崗位

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桂林客服主管招聘工資

¥ 4630
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40%
  • 中專
    5%
  • 大專
    55%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,中專占5%,大專占55%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    40%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    10%
桂林客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占50%,3-5年占10%。
企業服務
費用標準
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