1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林教育公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育公司客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣25條,平均工資約為4169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外聯(lián)銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊需求;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 溝通談判能力強(qiáng),具備市場開拓能力;
3. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理中國移動客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理電商客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部信用卡客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理銀行信用卡客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理信用卡中心客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理財稅客戶經(jīng)理團(tuán)購客戶經(jīng)理集團(tuán)客戶經(jīng)理售后客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理民宿客戶經(jīng)理保險客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務(wù)客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管
桂林教育公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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卿先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-12-15 -
胡先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-12-06 -
廖先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-12-04 -
黃先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-11-30 -
顏小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-11-29
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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16.2%4K
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13.8%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.9%
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高中17.4%
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中專7.4%
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大專25.6%
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本科1.7%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.9%,高中占17.4%,中專占7.4%,大專占25.6%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年27.3%
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3-5年1.7%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占27.3%,3-5年占1.7%。