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桂林酒店客戶經(jīng)理招聘 logo

桂林酒店客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣26條,平均工資約為4169元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 應屆畢業(yè)生 20-30歲 中專以上 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:164
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-17
粟歡
招聘專員
工作職責:負責酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),部門各類合同、檔案管理等行政工作。
崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優(yōu)先,接收實習生(要求實習期半年以上)

室內(nèi)設計師

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:39
2025-12-16
負責人
室內(nèi)設計是的崗位職責:1、室內(nèi)設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰Γさ噩F(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力:
2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
王先生
HR
崗位職責:
1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易;
2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務;
3、對外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通;
2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧;
3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心;
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。
約 3 個崗位

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.9%
  • 高中
    17.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    25.6%
  • 本科
    1.7%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.9%,高中占17.4%,中專占7.4%,大專占25.6%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    1.7%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占27.3%,3-5年占1.7%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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