桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)562條臨桂區(qū)298條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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米粉店切工
3500-4500元2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)米粉及其他配菜食材的精確切割與準(zhǔn)備;
2. 確保食材的新鮮度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),符合食品安全要求;
3. 協(xié)助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質(zhì)量;
4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與整潔,確保廚房環(huán)境良好;
5. 根據(jù)訂單需求,快速準(zhǔn)確地完成食材的預(yù)處理工作。
任職要求:
1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法;
2. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3. 身體健康,持有有效的健康證,衛(wèi)生習(xí)慣良好;
4. 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是米粉店或面點制作經(jīng)驗;
5. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠服從管理,愿意學(xué)習(xí)新技能。
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、靈川、臨桂 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?:
嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。?
負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。?
精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。?
做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。?
學(xué)歷不限,有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)意識,能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。 -
客服專員
3000-7000元2025-12-12
蔣蕓人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷。(年齡28-37歲) 2,思維敏捷,善于溝通,責(zé)任心強。 3、需要外出 工作時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日 -
實習(xí)教師
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān)1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn),拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能; 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生點名、考勤; 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備; 5.上課、考試材料的打印復(fù)印; 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理 -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
咖啡廳茶藝師(咖啡師)
2400-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王女士人力行政經(jīng)理1、工作態(tài)度端正,主動性強,動作麻利 2、咖啡、檸檬茶等各類茶飲制作,學(xué)習(xí)能力強 3、咖啡廳衛(wèi)生清理工作,廳內(nèi)綠植養(yǎng)護(hù) 4、所有相關(guān)物料出入庫管理,盤點清理 5、基本電腦操作,會做表格,出入庫單 6、配合公司各項團(tuán)建、研學(xué)活動接待,布場擺設(shè) 7、可以接受加班 -
課程顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
周丹1. 崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。 -
主播
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
許小姐財務(wù)1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品、有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直搖經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分折能力,能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇:底薪+提成。 5、新手小白也可,有專人帶。 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪2025-12-11
甘生總經(jīng)理4)30歲以下的,從沒做過但愿意學(xué)的,可以安排培訓(xùn)、試做。 -
解放橋銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王主管人事主管完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團(tuán)隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn) -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王主管人事主管2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。 -
攝影師
2800-3000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
廖女士招聘專員1. 一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)新媒體平臺(如視頻號、抖音、小紅書等)的日常傳播內(nèi)容素材的拍攝、剪輯、發(fā)布及維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 二、任職要求 1、年齡20~45歲。 2、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播,廣告設(shè)計、攝影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、掌握圖片處理、視頻剪輯等基礎(chǔ)技能。 4、愛好攝影及美學(xué),專業(yè)人像、風(fēng)景、活動攝影攝像。 三、薪資待遇 1、底薪2800~3000元。 2、每月調(diào)休5天(能接受法定節(jié)假日及周末上班)。 3、上班時間(9:00~18:00)。 -
景區(qū)營銷策劃
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-12-18 -
孔先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 車間生產(chǎn)操作工 職位2025-12-18 -
楊先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-12-17 -
凡小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-12-16 -
曾小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 車間生產(chǎn)操作工 職位2025-12-16
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