桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘，七星區562條臨桂區298條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構工程師
6000-8000元
2025-12-11
鄧女士人事崗位描述：
1.負責產品的機械設計及結構設計；
2.改進產品的結構及設計工裝夾具；
3.配合項目組完成項目的相關工作；
4.跟蹤產品設計新概念，收集產品設計信息，參與決策提供信息支持。
職位要求：
1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業，2年以上工作經驗，醫療器械產品開發經驗優先；
2.熟練應用CAD，Solidworks等繪圖軟件；
3.較強的學習能力和獨立解決問題的能力。 -
生產計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
張女士招聘經理職位描述
1. 生產計劃制定與執行：
1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力，擬定詳盡的生產計劃，并確保其精確性和可操作性。
2)監控生產進度，適時調整計劃以應對突發事件，確保生產任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理：
1)根據生產計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存，優化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉效率。
3. 生產協調與溝通：
1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產流程的順暢進行。
2)組織生產會議，及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題，促進部門間的信息共享和協作。
4. 生產進度跟蹤與報告：
1)實時監控生產進度，及時發現并解決生產過程中的問題，確保生產計劃的順利執行。
2)定期編制生產進度報告，向管理層匯報生產狀況，為決策提供依據。
5. 成本控制與優化：
1)分析生產成本，識別成本節約的潛力點，提出并執行成本控制措施。
2)優化生產流程，提升生產效率，降低生產成本，增強企業的市場競爭力。
6. 質量管理體系支持：
協助質量部門建立和完善質量管理體系，確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規要求。
參與質量問題的調查和處理，提供生產方面的數據和支持。
7. 供應商管理與評估：
1)參與供應商的選擇和評估工作，確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。
2)與供應商建立長期合作關系，優化采購流程，降低采購成本。
8. 持續改進與創新：
1)積極參與生產流程的持續改進項目，運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。
2)關注行業動態和新技術發展，提出創新性的生產方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業工程、生產管理、物流管理等相關專業的本科及以上學歷。
2.熟悉醫療器械行業的生產流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經驗。
3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠跨部門協作推動生產任務的完成。
5.責任心強，工作細致認真，具備出色的問題解決能力和數據分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規者優先考慮。 -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述：
1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內、國際展會，開拓海外市場
3.開發新客戶，維護老客戶
崗位要求：
1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業優先）
2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先
3.具備良好的職業道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責 協助日常運營與監督： 協助部長監督倉庫的日常作業（收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范，保障賬、物一致性。 負責數據統計與分析： 負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發及時率）的收集、統計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 主導6S現場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現場管理，定期組織檢查與評比，確保作業環境始終整潔、有序、安全，符合法規與審計要求。 推動庫存優化與呆滯料處理： 協助部長進行庫存結構分析，參與制定并執行庫存優化策略；負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品，并協同質量、生產、銷售等... -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
食品廠招操作工
4000-6000元
2025-12-11
李潔人事HR【工作內容】食品加工，流水線 【工作時間】白班17/小時，夜班19/小時，（半個月倒一次班）白班8點-晚上8點，夜班8點- 次日早上8點 免費提供吃住，水電全免，入職免費體檢及辦理健康證 每個月15號發工資 注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
招小車司機
6000-11000元
2025-12-11
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導航，駕照無一次性扣12分記錄 -
臨桂財務經理
5500-6500元
2025-12-11
行政助理行政助理統計客戶稅務問題報送財稅顧問； 3、協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發票等工作； 4、針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓 -
EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標，安排、協調測試任務； 2、負責EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作； 4、協助EMC測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責EMC實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業要求：電子相關專業 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優先； 3、有相關EMC實驗室檢測經驗者優先； 4、有EMC實驗室建設經驗者優先。 三、工作技能： ... -
招生處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 統籌制定學校招生發展中長期規劃及年度招生工作計劃，結合國家、地方職業教育招生政策及學校辦學特色，優化招生策略；建立健全招生管理制度（如招生流程規范、宣傳紀律、錄取標準等），確保招生工作合規有序。? 2.招生統籌管理與政策執行 全面協調各地區招生工作，對接教育主管部門等，落實招生政策與任務；制定宣傳方案；監督招生政策、計劃的執行情況，把控招生計劃分配（如地區、專業、生源類型等），確保計劃合理落地。?? 3.錄取與學籍管理 主導招生錄取全流程管理，制定錄取工作方案，把控錄取進度與質量，確保錄取符合政策要求及學校生源標準；統籌銜接錄取與學籍管... -
科研處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉化、經費使用等），推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態，結合學校特色調整科研方向，促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用，確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作，促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊，培育學術骨干與學科帶頭人，協... -
安規高級測試工程師
6000-12000元
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定安規測試需求及測試技術指標，安排、協調測試任務； 2、負責安規實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責安規檢測相關的技術審核相關工作； 4、協助安規測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責安規實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業要求：電子相關專業 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優先； 3、有相關安規實驗室檢測經驗者優先； 4、有安規實驗室建設經驗者優先。 三、工作技能： 1、熟悉實驗室... -
EMC測試工程師
5000-10000元
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責EMC項目的測試工作； 2、負責撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協助測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業要求：電子相關專業。 二、工作經驗： 1、同崗位工作經驗三年以上優先考慮，可接受應屆生； 2、有相應的第三方檢測機構檢測經驗者優先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他... -
倉庫經理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 …… 安全管理： 確保倉庫環境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
