1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘(有五險(xiǎn)一金)
桂聘提供2025年12月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)33條臨桂區(qū)19條,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-5000元- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 五險(xiǎn)一金
9小時(shí)前
周女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷及賬務(wù)處理工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建財(cái)務(wù)管理體系、完善相關(guān)管理制度與流程、推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化與財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、準(zhǔn)確和高效。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)項(xiàng)目收入、成本核算、熟悉國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)政策。
5、配合相關(guān)方進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)、審價(jià),熟悉項(xiàng)目成本核算與分?jǐn)?,了解?xiàng)目審計(jì)流程及基本要求。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好銀行、投資機(jī)構(gòu)等的投融資落地及后續(xù)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,監(jiān)督籌措資金的使用情況及效益,確保資金安全。
7、上級(jí)交代的其它工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上資格優(yōu)先。
2、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶、SAP等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘(有五險(xiǎn)一金)最新投遞
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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9.7%2K
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39.8%3K
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20.2%4K
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10.3%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中1%
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中專5%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占1%,中專占5%,大專占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年40.4%
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3-5年7.8%
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5-10年1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.4%,3-5年占7.8%,5-10年占1%。