1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林庫存管理崗招聘
桂聘提供2025年12月桂林庫存管理崗最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為3532元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多庫存管理崗倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-13
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經理網絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節奏,實時優化話術和促銷策略,提升轉化率。
3. 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業經驗者優先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。
? 精通數據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數據),能通過數據優化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創意策劃能力,能結合面包產品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。
? 優秀的溝通協調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業快節奏工作,靈活應對突發問題。
加分項:
? 對烘焙行業有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業績提成
? 福利:節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 2 個崗位
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桂林庫存管理崗招聘最新投遞
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3532
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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19.8%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,初中占7.3%,高中占19.1%,中專占14.5%,大專占19.5%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗44.3%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占44.3%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占53.8%,3-5年占1.1%。