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桂林庫管招聘

桂聘提供2025年12月桂林庫管最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3532元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多庫管倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購總監

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 瀏覽:28
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度,并具有團隊合作精神。

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桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 瀏覽:26
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度,并具有團隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林倉庫管理員招聘工資

¥ 3532
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.7%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.2%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    19.1%
  • 中專
    14.5%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,初中占7.3%,高中占19.1%,中專占14.5%,大專占19.5%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    44.3%
  • 應屆畢業生
    0.8%
  • 1-3年
    53.8%
  • 3-5年
    1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占44.3%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占53.8%,3-5年占1.1%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責
1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
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