1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林庫管招聘
桂聘提供2025年12月桂林庫管最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3532元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多庫管倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-08
莫女士人事崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度,并具有團隊合作精神。 -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度,并具有團隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3532
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,初中占7.3%,高中占19.1%,中專占14.5%,大專占19.5%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗44.3%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占44.3%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占53.8%,3-5年占1.1%。