1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
桂林拉長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林拉長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條，平均工資約為4697元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多拉長(zhǎng)拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制漿班長(zhǎng)
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-17
韋小姐1、男性，年齡25-45歲，制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等，有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
普工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國(guó)企
2025-12-17
李經(jīng)理招聘經(jīng)理桂林市臨桂區(qū)最美工廠，代工華為，榮耀等手機(jī)，福利待遇優(yōu)良。管理規(guī)范，可長(zhǎng)期發(fā)展的大廠，里面崗位多多，有質(zhì)檢有拉長(zhǎng)，有領(lǐng)導(dǎo)等崗位，晉升空間大，注重內(nèi)部提升，培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工，正式工各項(xiàng)福利有保障，有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范，免費(fèi)崗前體檢，崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。
五險(xiǎn)一金，
綜合底薪2200-2820
(底薪2200+全勤+崗位星級(jí)補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼。計(jì)入加班基數(shù))
加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
全勤100/月
夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班1.5倍18.9
周六日加班2倍25.2
假節(jié)日加班3倍37.9
綜合月薪?4300-6000
兩班倒，一個(gè)月倒一次班
小時(shí)工：20元每個(gè)小時(shí)，離職3-7天結(jié)清工資
每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資—
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
車間班長(zhǎng)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
劉女士人事部崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車間6S管理；
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景： 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上制造業(yè)車間班長(zhǎng)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班，根據(jù)訂單量情況會(huì)有不定期安排夜班】 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
莫女士人事崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門計(jì)劃，分配每日任務(wù)，跟蹤完成情況，確保按時(shí)達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進(jìn)：監(jiān)督生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品原因并推動(dòng)改進(jìn)。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護(hù)：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識(shí)：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場(chǎng)管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。 ... -
桂林中山路必勝客值班組長(zhǎng)
3000-5000元
2025-12-16
18周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 -
電子廠生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3000-5000元
2025-12-16
勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng)，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員；公司包吃住。月薪3500～6000元，工作地點(diǎn)：平樂縣二塘工業(yè)區(qū)（不能接受工作地點(diǎn)，勿擾） -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
盤女士人事主管1、男女不限，中專級(jí)以上學(xué)歷； 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項(xiàng)分析，對(duì)品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先； 3、了解加工車間7S管理理念和目的，管理能力強(qiáng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，抗壓能力強(qiáng)； 4、性格開朗，積極向上，溝通能力強(qiáng)，有執(zhí)行力和集體責(zé)任感； 5、熟練WORD, EXCEL等計(jì)算機(jī)辦公軟件使用。 -
工段長(zhǎng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一... -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)組長(zhǎng)線長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班包裝主管班組長(zhǎng)車間班長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)工段長(zhǎng)車間組長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)手工組長(zhǎng)生產(chǎn)管理干部生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)儲(chǔ)備生產(chǎn)主管生產(chǎn)工段長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)包裝組長(zhǎng)儲(chǔ)備班長(zhǎng)生產(chǎn)線班長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)組裝組長(zhǎng)加工組長(zhǎng)
桂林拉長(zhǎng)招聘最新投遞
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翟先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長(zhǎng) 職位2025-12-17 -
梁先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位2025-12-14 -
李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 工段長(zhǎng) 職位2025-12-10 -
龍小姐2025-12-09 -
鄭先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位2025-12-08
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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
￥
4697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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34.3%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.5%
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初中10.5%
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高中6.6%
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中專11.8%
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大專6.6%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.5%，初中占10.5%，高中占6.6%，中專占11.8%，大專占6.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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1-3年48.7%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%，1-3年占48.7%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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