1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林老客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林老客戶維護(hù)最新招聘,靈川縣18條七星區(qū)15條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多老客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客戶專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì))
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì))
? 參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑) -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通
2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)
4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá)
2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
旅游銷售員
3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:13人 瀏覽:532- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。
5、完成銷售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入!!!
三、福利待遇:
【上班時(shí)間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受國(guó)家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會(huì)保險(xiǎn)】:購(gòu)買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng);
【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個(gè)人素質(zhì);
【員工活動(dòng)】:月度員工活動(dòng),生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng);
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái),禪意茶室,配套冰箱、微(波爐、飲水機(jī)等)
上班時(shí)間:8:30-17:00(中午休息2小時(shí),固定周日休息,節(jié)假日休息)
上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)旁會(huì)展中心寫字樓5樓503 -
銷售主管、售后客服、車險(xiǎn)金融專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)經(jīng)理職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:84- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃 -
旅游服務(wù)
3500-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:15人 瀏覽:483- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。 2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
綜合金融專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 瀏覽:27- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張經(jīng)理收展主管年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李明峰經(jīng)理做好國(guó)壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
銷售服務(wù)專員
3000-8000元1小時(shí)前
秦經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) -
銷售專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝先生總經(jīng)理4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
秦經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作 工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
謝先生總經(jīng)理4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
客服
3600-8000元·13薪2小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù); 客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表 …… 了.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜; 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù) -
保險(xiǎn)顧問
3000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王曉紅人事職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問項(xiàng)目銷售專員銷售專員電話銷售銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員銷售其他銷售專員銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問業(yè)務(wù)拓展客戶代表銷售顧問銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人互聯(lián)網(wǎng)家裝顧問家裝業(yè)務(wù)員家裝顧問業(yè)務(wù)員在線銷售客戶經(jīng)理銷售代表家裝顧問銷售銷售家裝顧問銷售代表/業(yè)務(wù)代表銷售員儲(chǔ)備主管網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售代表店面銷售業(yè)務(wù)員/銷售代表前期銷售銷售實(shí)習(xí)生
桂林老客戶維護(hù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-12-17 -
楊先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-12-17 -
黃女士投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-12-17 -
雷先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-12-17 -
蒙小姐投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-12-16 -
楊女士投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-12-16
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。