1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督
桂林禮賓招聘
桂聘提供2025年12月桂林禮賓最新招聘，七星區23條臨桂區10條，平均工資約為2957元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多禮賓酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月
2025-12-17
麥姐人事專員1、負責餐廳服務及接待工作；
2、男女不限，工作態度端正、有服務意識。
工作時間：（可選擇其中一個時間段）
（1）中心廚房兼職廚工8:00-14:00左右 （2）：10:30-14:30 /（3）17:00-21:30（4）18:00-21:30
薪資待遇：月結，13元--15元/小時+銷售提成
1.男女不限，年齡18-50歲，身體健康，樣貌端正；
2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優先。
3.工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
（工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） -
短期服務員 兼職
2600元/月
2025-12-17
麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛生，后廚簡單出品為客人提供服務；
2.學習能力強，服從管理。
作時間：
A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30
B班 12:00-21:30
薪資：100-120/天+銷售提成
工作地點：
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
（工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配）
服務意識強，愛學習，服從管理。 -
餐廳服務員
2700-3500元
2025-12-17
曾經理人事經理1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具
3、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務
4、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
6、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
酒店前廳經理
4100-6000元·13薪
2025-12-16
陳明娟行政人事部經理1、日常運營管理：統籌前臺接待、禮賓、預訂等各崗位工作，確保服務流程順暢高效。 2、團隊建設與管理 ：負責前廳員工的招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設，提升團隊專業能力。 -
接待員
3500-5500元
2025-12-16
曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等） 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 4、協助部門經理做好部門工作 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-16
馬女士人事經理1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區域； 6、定期保養、更換清潔用品。 -
傳菜員
2800-3000元
2025-12-16
鄧瓊人事經理負責餐廳的傳菜工作，服從管理安排 -
服務員
2800-3000元
2025-12-16
陽總總經理1. 急聘飯店服務員｜薪資優厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務員（全職) 崗位職責 1. 熱情接待顧客，引導入座、點餐，準確傳遞顧客需求至后廚； 2. 及時響應顧客用餐過程中的各類需求（添水、加菜、催單等），提供優質服務； 3. 負責用餐區域衛生清潔（桌面、地面、餐具擺放），保持環境整潔； 4. 協助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作； 5. 配合店長及其他崗位同事，保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲，男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓）； 2. 溝通表達清晰，服務意識強，有耐心、親和力； 3. 能吃苦耐勞，服從工作安排，適應餐飲行業工作時間（含午晚高峰、節假日）；... -
高新萬達附近/在線服務打字員
3000-5000元
2025-12-16
盧經理人事經理招十幾人！ 在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作服務進線咨詢的人員，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 要求有服務意識，細心耐心，服從安排； 有早晚班，準點下班；月休4-8天+要求全日制大專以上畢業；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，只要你要求不要太高，通過率就高，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-12-16
石小姐認真填寫每日物品表和做房時間表。 根據前臺反饋的信息，及時查房，并進行相應的反饋。 按照酒店的清潔標準和規定，清潔房間，確保其符合既定標準。 負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。 保持儀容儀表干凈整潔，遇見客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。 按酒店的規定，配齊或補充所有客房物品，如毛巾、洗發水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。 -
案場禮賓員
4000-5000元
2025-12-16
陳女士人事經理崗位職責： 1、負責接待來訪客戶，提供專業、禮貌的引導服務； 2、維護案場秩序，確保環境整潔、安全； 3、參與案場活動的組織與執行，展現企業形象； 4、及時反饋客戶需求及現場情況，為銷售團隊提供支持； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、良好的溝通能力和服務意識，形象氣質佳； 2、具備基本的禮儀知識，有較強的親和力； 3、責任心強，工作細致； 4、年齡25-35歲，身高175Cm以上。 -
長白班寒假工
4500-5500元
2025-12-15
李經理總監寒假工，短期工，長期工招聘 、寒假工可提前預約 市區急招長白班，不用熬夜，可以預支 工資：16元/小時，長白班 招聘年齡:女工18-42歲，男工18-35歲 工作內容：生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作。 工作環境：空調房坐班，工作輕松，環境干凈舒適，即學即會。可帶手機。 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 男女不限 長白班，工作時間：8:30-20:30。 月休4天。 每月12號發上個月工資 -
醫療機械廠長白班
3500-6000元
2025-12-15
田老師人事夜班按17+1招聘，滿月補1元差價，含之前已面試/已入職人員有效；白班正常16保持不變。 面試時間:早上9:00～10:00 （不看顯微鏡，做滿一周可預支500，周一到周四報備預支名單） 女生:20歲-45歲 男生:20-40歲 兩班倒（要求能接受夜班），半個月倒一次班 上班時間： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30，休息?1小時-1.5小時 工期：長短期均可，至少一個月以上，不包吃?住 工作內容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 ????暫時沒有食堂，餐食自己解決，提醒上夜班的求職者帶好夜宵和水 ???入職資料：身份證原件，身份證復印件一張，提醒求... -
工作內容： 1、負責禮貌地迎送客人，做好客人的引位對接工作； 2、負責接聽預定電話并做好預訂記錄； 3、提供用餐客人有關詢問及解釋說明工作； 4、領導交辦的其他工作 職位要求： 年齡18-30歲，普通話標準，五官端正，形象氣質佳。
-
學校食堂服務員長白班可以安排兼職小時工
3400-4500元
2025-12-14
李經理招聘經理崗位一： 1、能適應餐館服務員的工作的身體條件。 2、樂觀向上，工作積極主動，服從安排，具吃苦耐勞，有責任感。 3、有較強的衛生意認，從事過粉、面廚房工作者優先。 4、主要是在學校里的飯堂里幫忙打雜做事，招呼客人收拾服務，制作餐品等工作。 工作地址：臨桂學校飯堂
桂林相關熱門崗位
桂林禮賓招聘最新投遞
-
徐先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 酒店前廳經理 職位2025-12-17 -
李小姐2025-12-17 -
唐女士投遞了 廣西推聘網絡科技有限公司 的 學校食堂服務員長白班可以安排兼職小時工 職位2025-12-17 -
孔小姐投遞了 桂林麥香坊飲業有限責任公司 的 短期服務員 職位2025-12-17 -
羅先生投遞了 廣西筑成房地產開發有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 桂林麥香坊飲業有限責任公司 的 短期服務員 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店前臺招聘工資
￥
2957
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
27.3%2K
-
28.9%3K
-
3.9%4K
-
1.3%5K
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷64.8%
-
初中3.6%
-
高中11.4%
-
中專6.7%
-
大專13%
-
本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占64.8%，初中占3.6%，高中占11.4%，中專占6.7%，大專占13%，本科占0.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗82.4%
-
1-3年17.1%
-
3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
相關企業
-
批發/零售 10-30人
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
