1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督
桂林禮賓招聘
桂聘提供2025年12月桂林禮賓最新招聘,七星區23條臨桂區10條,平均工資約為2957元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多禮賓酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
3000-4000元2025-12-14
龍建鑫老板1. 急招
招聘崗位:服務員
主要負責前廳接待、點餐、上菜、收拾前廳衛生,保持良好的工作心態,愛店如家
一、福利待遇
綜合薪資3000-3500
月休4天,包吃
二、崗位職責
1.負責前廳接待工作,為客戶提供優質的就餐體驗;
2.負責顧客的點餐服務,確保訂餐準確無誤;
3.負責清理前廳衛生,確保環境整潔;
4.保持良好的工作心態,積極參與團隊合作;
5.愛店如家,積極維護店面形象;
6.了解菜單,向客戶推薦特色菜品;
7.及時響應客戶需求,解決客戶在餐飲過程中遇到的問題
三、任職要求
1.年齡18-30歲,身體健康,有無經驗均可
2.對工作有熱情,有責任心,能夠承受工作壓力
3.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決顧客問題
4.有團隊合作精神,能夠與同事共同努力提升服務質量
5.對工作環境有適應能力,能夠快速適應工作環境 -
機場服務員(新加坡)
11000-12000元2025-12-13
陳經理招聘顧問工作國家:新加坡(樟宜機場)
崗位要求:20-35周歲內,本科以上學歷,主動協助旅客解決問題,提供相關的咨詢,為來電者提供問題解答,緊急情況采取適當的處置措施,根據需要執行其他臨時職責,活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進取、自我提升能力,需要英語能力檢定成績(最好有大學英文四六級或者雅思托福成績)(全外語面試免檢定成績)
工作時間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時段專業接送)
薪水待遇:培訓期2100,通過考核調整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機場餐廳用餐享有員工價+提供工作制服(正式上崗后)+年尾花紅
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國簽證費、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費、出國機票根據實際發生自行承擔。 -
服務員(新加坡)
10000-13000元2025-12-13
陳經理招聘顧問工作國家:新加坡
工作內容:為客人提供優質的服務,收拾餐桌等工作
任職要求:30歲以下,無需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長時間加班和輪班,接受大夜班。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
綜合月薪:1800-2200新幣左右
工作時間:每周工作 5 天,加班另有加班費;
其他待遇:提供統一制服,提供在職培訓、服務和美容培訓、年假,病假,醫療保險等按照新加坡勞工法
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責出國簽證費
2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。 -
迎賓
3200-3400元2025-12-13
鄧瓊人事經理1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表,保持良好儀態,熱情主動地迎接、送別賓客,使用規范手勢為賓客引導方向 3、定期參加培訓,學習迎賓禮儀、商務禮儀、社交禮儀等禮儀規范 -
服務員
3000-3300元2025-12-13
鄧瓊人事經理在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務 -
前臺接待
2600-3000元2025-12-12
智捷經理1. 接待對接來訪客人 -
餐廳服務員/領班
2500-3000元2025-12-12
趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作,確保營業正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優先。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優先。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優先。 -
米粉店切工
3500-4500元2025-12-12
蘭女士人資經理崗位職責: 1. 負責米粉及其他配菜食材的精確切割與準備; 2. 確保食材的新鮮度和衛生標準,符合食品安全要求; 3. 協助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質量; 4. 維護工作區域的清潔與整潔,確保廚房環境良好; 5. 根據訂單需求,快速準確地完成食材的預處理工作。 任職要求: 1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法; 2. 有責任心,注重細節,能夠適應快節奏的工作環境; 3. 身體健康,持有有效的健康證,衛生習慣良好; 4. 有餐飲行業相關工作經驗者優先,尤其是米粉店或面點制作經驗; 5. 良好的團隊合作精神,能夠服從管理,愿意學習新技能。 工作地點:七星... -
服務員
3000-4500元2025-12-11
唐二狗老板1. 收銀點餐,切配清洗,出備餐品,團隊管理,團結細心,勤奮好學 -
北門店服務員
3500-4200元2025-12-11
鄧小姐人事崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-六天,包吃包住 -
寒假工提供吃住坐班可預支
5000-6000元2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身 綜合月薪:5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工:18-22元一小時,一天200-240,一個月到手5000-5500,免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6500/月,購買五險一金(18-45歲)每月20號發上月工資,免費住宿,餐補180一個月。 食堂5-8元一餐,兩班倒,月休四天 二、工作內容: ... -
市區寒假工
5000-6000元2025-12-10
周主管人力資源主管市區長白班寒假工 吃飯3.5元/餐【先吃后扣】(有葷有素有湯有水果) (可以預支工資) .【宿舍】空調熱水,洗衣機,冰箱都有;空調車間坐班 【上班時間】8.30-20.00,月休四天,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時; 【工作內容】做數據線,穿散件、貼標簽; ??4.待遇:16元/小時,月綜合工資4500-6000元/月 -
酒店客房服務員
3000-6000元2025-12-09
黃小姐1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
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桂林禮賓招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市七星區螺三炮螺螄粉美食店(個體工商戶) 的 服務員 職位2025-12-17 -
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桂林酒店前臺招聘工資
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2957
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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28.9%3K
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3.9%4K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專13%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占13%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。