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桂林理財顧問招聘 logo

桂林理財顧問招聘

桂聘提供2025年9月桂林理財顧問最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為8121元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多理財顧問保險理財顧問理財顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

理財顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區 20人 高中以上 保險 投資 瀏覽:88
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
郭飛
經理
1. 工作內容:
1、全面負責中高端客戶的開發工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產品,并協助客戶購買;
3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

投資顧問

10000-17000元
桂林-七星區 6人 35歲以下 本科以上 證券 投遞:2人 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-04
周女士
綜合
1)負責富裕、高凈值客戶的服務及營銷開發;
2)向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議;
3)負責富裕、高凈值客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務;
4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關金融產品;

部門經理

25000元
桂林-七星區-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-04
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業務督導及制度完善工作;
2)負責線上線下渠道開發、維護并建立持續工作檔案;
3)負責分管業務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產出比,控制費用預算及合規風險;
4)組織分管業務的工作開展,過程管理、結果反饋;實時了解整體落實情況,并持續推動或調整提升達成目標;
5)負責分管業務的相關事務協調,日常業務培訓(營銷話術)、數據核算、問題處理以及業務骨干培養、人才儲備;
6)完成營業部交辦的其它工作
桂林-象山區-百貨大樓 5人 保險 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
龍經理
經理
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責: 1、為客戶提供個性化的健康財富規劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務意識; 6、有相關行業經驗者優先; 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神; 8、對健康財富規劃有濃厚興趣,愿意長期發展。
約 4 個崗位

桂林理財顧問招聘最新投遞

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桂林理財顧問招聘工資

¥ 8121
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    小于2K
  • 8.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.7%
  • 高中
    16.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    8.3%
桂林理財顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,高中占16.7%,大專占33.3%,本科占8.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    37.5%
桂林理財顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占37.5%。

桂林 理財顧問百科

...崗位職責
1.通過電話的方式向已開發客戶及潛在客戶銷售公司產品,完成一定的銷售任務;
2.通過公司專業培訓,熟知公司旗下各類產品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產品情況,為客戶提供優質專業的銷售服務;
4收集公司所需的各類信息,進行產品的市場分析,制定并完善相關的營銷方案;
5.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務及專業知識水平;
6.服從公司領導的安排,完成上級安排的其他工作。
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