1、根據自己所熟悉的行業,公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案;
2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質評估;
4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦;
5、溝通協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
6、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
桂林獵頭顧問招聘(有五險)
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財稅顧問
6000元2025-12-16
張女士人事經理崗位職責:
1)針對服務企業提供標準化服務,提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統風險檢查模塊,對企業財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程,保持同客戶的常態化溝通,及時了解企業現況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續費溝通,完成續費指標;
6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
任職要求:
1、大專學歷以上,會計相關專業優先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有很強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、會計專業能力強,熟悉多家行業的賬務處理及稅收優惠政策;
4、有正確的文化價值觀,正能量。
工作時間:
1、早九晚六+周末雙休+法定節假日+公司年假
福利待遇:
1、底薪(3000-4000)+績效+提成(綜合薪資6000-7000);
2、入職簽訂勞動合同,轉正之后購買五險
3、節假日福利+團建活動+下午茶
約 1 個崗位
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桂林獵頭顧問招聘(有五險)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林寧桂企業服務有限公司 的 財稅顧問 職位2025-11-24
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