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桂林酒店領班招聘 logo

桂林酒店領班招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店領班最新招聘,臨桂區11條七星區6條,平均工資約為3507元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多領班前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳服務員/領班

2500-3000元
桂林-七星區 6人 18-35歲 酒店 環境優美 投遞:4人 瀏覽:239
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
趙小姐
招聘
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務;
2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作,確保營業正常運作;
3、服從上級指揮與調配,具有協作精神;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力;
6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優先。
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環境優美 投遞:3人 瀏覽:321
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導;
2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關工作經驗優先。
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環境優美 投遞:1人 瀏覽:276
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導;
2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關工作經驗優先。

客房服務員

2400-3500元
桂林-七星區 3人 酒店 環境優美 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
趙小姐
招聘
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。
2025-12-06
鄒蘭玲
1. 負責餐廳日常運營管理,服務流程監督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務意識 3. 良好的領導力,團隊建設 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。 5.、培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業技能。 6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等 7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。 8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。 9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等) 10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優惠等),吸客群。
約 5 個崗位
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3507
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 3%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.8%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    17.9%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中專占12.5%,大專占17.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.2%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。
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