1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林茶葉公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專(zhuān)4.9%
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大專(zhuān)11.1%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.2%，初中占2.2%，高中占10.6%，中專(zhuān)占4.9%，大專(zhuān)占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，1-3年占34.1%，3-5年占0.9%。
