1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林管理咨詢公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理咨詢公司門店店長最新招聘,七星區10條秀峰區4條,平均工資約為4932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店經理
5000-10000元2025-12-18
王女士主管崗位職責
1.?全面負責門店日常運營管理,制定月度/季度經營目標,統籌接診、診療、客戶服務等環節,確保門店業績達成。
2.?搭建并優化門店管理體系,制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范,控制運營成本。
3.?負責門店市場推廣與客戶開發,拓展周邊社區、企業合作渠道,策劃優惠活動,提升門店知名度與客戶到店率。
4.?統籌醫護團隊管理,協助制定人員招聘、培訓計劃,協調醫患關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復購率。
5.?定期分析門店經營數據(客流量、客單價、業績完成率等),提交運營分析報告,提出優化方案。
6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度,配合完成衛生監管部門的檢查工作。
任職要求
1.?大專及以上學歷,有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。
2.?熟悉口腔醫療行業運營模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運營管理能力。
3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力,擅長活動策劃與執行,有良好的業績導向思維。
4.?優秀的組織協調、溝通表達能力,能有效統籌醫護團隊,妥善處理客戶及員工關系。
5.?熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力,能根據數據調整運營策略。
約 1 個崗位
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桂林管理咨詢公司門店店長招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林正如口腔門診有限公司 的 門店經理 職位2025-12-18
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桂林門店店長招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。