1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
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4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林奧林匹克花園門店店長招聘
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桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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桂林職翔企業管理有限公司招聘部一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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桂林臨桂區門店店長招聘工資
￥
4618
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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34.8%3K
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4.3%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中22.7%
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中專4.5%
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大專18.2%
桂林臨桂區門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占54.5%，高中占22.7%，中專占4.5%，大專占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年50%
桂林臨桂區門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，1-3年占50%。
