1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林門店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林門店經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5567元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-17
熊先生經(jīng)理核心職責
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
連鎖店招多名導購員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
甘茂平總經(jīng)理崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店日常顧客服務工作。
2、負責門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。
4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排
各城區(qū)均有分店,可就近安排工作
七星區(qū):高新萬達店
臨桂區(qū):吾悅廣場
八里街:天和商場 -
家電導購員
2300-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
鄭女士人事助理崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 -
家電導購員
2300-8000元2025-12-16
鄭女士人事助理崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設有食堂 -
宜州如在蜀餐廳儲備經(jīng)理
3000-5000元2025-12-15
郭先生1、負責門店服務及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質量標準; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好客情關系,
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理業(yè)務/銷售經(jīng)理門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長區(qū)域銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理客戶維護主管營銷總監(jiān)銷售服務經(jīng)理地區(qū)銷售銷售主管/經(jīng)理銷售部門經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理業(yè)務主管/經(jīng)理金融經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售管理儀表銷售零售經(jīng)理酒店銷售銷售管理層銷售業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主任銷售儲備管理產(chǎn)品銷售主管
桂林門店經(jīng)理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導購員 職位2025-12-18 -
張女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導購員 職位2025-12-17 -
孫小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-16 -
唐小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-15 -
周小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-15
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.2%3K
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17.5%4K
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22.8%5K
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14%6K-8K
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9.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.2%
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初中1%
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高中8.4%
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中專3.6%
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大專30.3%
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本科2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專占3.6%,大專占30.3%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.2%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年35.1%
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3-5年8.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。