1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林面試經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林面試經理最新招聘,秀峰區7條七星區3條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多面試經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂區送餐騎手
4000-6000元3小時前
羅女士HR一、薪資福利: 1、訂單多,無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險, 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。 3、綜合薪資:平均5000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:10:00-02:00(14:00-17:00空閑時間安排休息,吃飯) 2、男女不限,年齡18-45周歲(年齡不能超過50周歲); 3、會騎電動車、會用智能手機; 4、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷! -
送餐員
4000-8000元4小時前
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高新萬達送餐員
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招募美團外賣騎手
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站點騎手
4000-6000元4小時前
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外賣送餐
4000-6000元5小時前
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普工/操作工
5000-8000元10小時前
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美團外賣送餐員
4000-7000元- 加班補貼
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- 全勤獎
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14小時前
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上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元14小時前
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直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元14小時前
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美團送餐員
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美團送餐員
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英語老師
3000-6000元2025-12-16
閆老師【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁 …… 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-16
鄒紫薇HR崗位職責:1、前廳日常管理,團隊建設和人員培新;2、業績、品質和指標分解及跟進完成;3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預定,處理簡單客訴;4、協助前廳部經理,確保部門運作正確、順利。 …… 若回復不及時,可直接到酒店面試
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桂林面試經理招聘最新投遞
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。