1.負(fù)責(zé)門診診斷,參加急診搶救工作;
2.利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病;
3.分析化驗和檢查報告,做出病情診斷;
4.開具處方,做出飲食、鍛煉建議;
5.詢問和檢查病人,書寫病歷,記錄病案;
6.開具住院許可證、出院或死亡證明書。
7.應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者,保護(hù)患者的隱私,詳細(xì)真實的告訴患者病情;
8.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。
桂林內(nèi)科醫(yī)生招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月桂林內(nèi)科醫(yī)生最新招聘,象山區(qū)1條恭城縣1條,平均工資約為6328元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)科醫(yī)生內(nèi)科醫(yī)生內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并治療;
2.在養(yǎng)老機構(gòu)開展宣傳教育活動,宣傳常見病,多發(fā)病的預(yù)防知識,衛(wèi)生防疫知識;
3.掌握入住長者的健康動態(tài),發(fā)生病危和其他重要問題時,及時處理和匯報;
4.對養(yǎng)老機構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé),每天至少上、下午查房一次;
5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織;
6.學(xué)習(xí)、運用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法;
7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長者健康管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上臨床工作經(jīng)驗;
3.需具備初級醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,臨床技能熟練;
4.能熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;語言表達(dá)能力;綜合統(tǒng)計分析能力;
5.退休醫(yī)生均可。
約 1 個崗位
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桂林內(nèi)科醫(yī)生招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 內(nèi)科醫(yī)生 職位2025-12-12 -
廖小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 內(nèi)科醫(yī)生 職位2025-11-09
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桂林內(nèi)科醫(yī)生招聘工資
¥
6328
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.5%3K
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13.6%4K
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13.6%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林內(nèi)科醫(yī)生招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.3%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
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5-10年7.1%
桂林內(nèi)科醫(yī)生招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%,5-10年占7.1%。