1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司的目標銷售額;
2、寶貝關鍵字優化,直通車優化,活動方案策劃、數據分析、寶貝賣點挖掘等,并指導美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優化,提高整店轉換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策;
4、安排店內各類促銷活動策劃,并監控執行情況;
5、能夠獨立分析網店的各類數據,每日監控:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;
桂林內容招聘
桂聘提供2025年12月桂林內容最新招聘,七星區258條臨桂區111條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多內容內容運營新媒體運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星新廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業生
2025-12-17
陳女士人事部總監七星區新開的光電器件廠招聘臨時工
白班16元/小時,夜班18元/小時,月綜合工資4500-5500每月,做滿一周可預支500元,兄弟姐妹們約起來吧!
上班時間:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中間可休息1小時-2小時,前期要先上夜班,然后兩周國慶之后可自行選擇班次上(可選長白班);
工期要求:長期或短期均可,至少要做一個月以上,也可以長期做,吃飯有食堂,吃多少算多少,不包住,國慶搬到信息產業園后可提供住宿,150每月,水電費平攤;
要求:男女不限??18-42歲,身體健康,做事認真踏實;
工作內容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作(操作自動化設備易上手);
工作地址:桂林七星區創意產業園?(國慶后搬到七星區信息產業園) -
臨時工/正式工
4500-5500元2025-12-17
駱娟人事桂林手機廠臨時工、正式工大量安排,人走帳清!
工資:18?/元??小時,170-180塊?天/??,月綜合工資4500-5500?右左??每月,免費提供公寓式住?,宿??吃飯有?堂食??!
轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫療+節?福日??利!
【招聘?求要??】
1、要求18-47?內以??,?女男??不限;
2、?體身??健康?無,??色盲,?殘無??疾,體檢能過,?大無??花臂紋身!
【工作?內容】
主要?裝組??和包裝手機?配零??件,電子手環等電子產?,品??工作簡單輕松?工,??作環境好;
每月?息休??4天,?班兩??倒,1個月倒班一次,一天上班10-11?小個??時左右!
【其?福他??利】
1、免?提費??供公寓式住宿?宿,??舍有空調,熱水器?洗,??衣機?衣,??柜,書桌,獨立淋浴房,公司?費免??提供健身房,免費醫務室,有生活超市!
2、?司公??有?型大??食?,堂??菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐! -
長白班貼標員(4500-5500)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 長白班坐班
- 發薪早 可預支工資
2025-12-17
鄧經理人事七星長白班招聘??長白班??姐妹們趕緊約起來吧,可預支工資!
薪資待遇:?16元/小時,160-180塊左右每天,月綜合工資4500-5500每月,舍?每月12號發上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。轉正后購買五險一金!
工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環境干凈舒適, 即學即會。
要求:18-41周歲女工,18-35歲男工,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強,常規情況下每周休息一天,工作時間:白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 30 分鐘左右) -
保安/物業保安
3800-4000元2025-12-17
孫經理經理工作內容:小區安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統收費。 薪資待遇:3800一個月,轉正加100元績效,包住,餐補 上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00 -
勤快,有責任心:工作內容打針 拿藥 整理 早8.30-晚5.30,月休4天
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手機貼標
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
- 環境好
- 工作輕松
2025-12-17
鄧經理人事【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過43歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品 -
七星人事專員
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優先,做過銷售優先 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習 -
電商運營助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
韋女士HR工作內容: 1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營; 2、出境旅游產品的編輯上線,完成產品覆蓋工作; 3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率; 4、 -
招聘專員
2600-10000元2025-12-17
孫經理經理【工作內容】: 1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
生鮮配送員(自帶車輛) 兼職
80元/天2025-12-17
劉女士人事經理工作內容:兼職負責干貨調料配送、裝卸工作。 工作時間:周一至周五,7:30-10:00之間,大概2-3小時。 -
長白班普工小時工
4500-5500元2025-12-17
唐勇總監工作內容??:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環境干凈適舒??, 即學即會。 -
項目經理
6000-8000元2025-12-17
唐女士行政部專員一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調車間
2025-12-17
陳女士人事部總監【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! -
手機組裝/包裝員(提供吃住)
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-12-17
陳女士人事部總監【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! -
食品廠打包普工長白班包吃包住
4500-5500元- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-17
唐勇總監工作內容:主要負責食品加工,有芋頭,糯米,麻薯,芋泥等加工。和面團,粉糖攪拌,洗料,放料,檢盤,分切,包裝封箱等工作,穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩!
桂林內容招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 保安/物業保安 職位2025-12-18 -
秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-17 -
韓先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮配送員(自帶車輛) 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 食品廠打包普工長白班包吃包住 職位2025-12-17 -
羅先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 長白班貼標員(4500-5500) 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 保安/物業保安 職位2025-12-17
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桂林內容運營招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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40%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷42.9%
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初中7.1%
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高中7.1%
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中專7.1%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林內容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,初中占7.1%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗64.3%
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應屆畢業生7.1%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林內容運營招聘需要什么經驗?不限經驗占64.3%,應屆畢業生占7.1%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。