1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格，了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息，及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林酒店配送員招聘
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桂林配送員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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初中9.7%
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高中2.6%
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桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，初中占9.7%，高中占2.6%，中專占3.9%，大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年11%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占11%，3-5年占0.6%。
