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桂林門窗公司配送員招聘 logo

桂林門窗公司配送員招聘

桂聘提供2025年12月桂林門窗公司配送員最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)8條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多配送員區(qū)域配送員生鮮配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 門窗 投遞:29人 瀏覽:931
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
張總
總經(jīng)理
出車準(zhǔn)備
每日出車前,仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施,確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查,保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài),如有問題及時(shí)報(bào)修,避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù),核對要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息,確保與送貨單一致,避免錯(cuò)送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品,如繩索、綁帶、苫布等,以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件,合理調(diào)整車速,在惡劣天氣或復(fù)雜路況下,要更加謹(jǐn)慎駕駛,確保貨物安全。
定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保持車輛的良好性能,降低故障發(fā)生率,延長車輛使用壽命。
貨物運(yùn)輸
按照規(guī)定的路線和時(shí)間,將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
在裝卸門窗時(shí),要小心謹(jǐn)慎,遵循正確的裝卸方法,避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。
運(yùn)輸過程中,要確保門窗固定牢固,防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況,如道路施工、交通管制等,需要及時(shí)調(diào)整路線,并通知相關(guān)部門和客戶,確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達(dá)目的地后,與客戶或收貨方仔細(xì)核對門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,確保準(zhǔn)確無誤。
請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn),如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問,要耐心解答,并及時(shí)與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失,要及時(shí)拍照記錄,并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn),按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。
信息反饋
及時(shí)向公司匯報(bào)送貨任務(wù)的完成情況,包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題,要詳細(xì)記錄客戶的意見和要求,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助解決問題。
根據(jù)客戶的需求和市場情況,收集相關(guān)信息,如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生,定期對車輛進(jìn)行清洗和消毒,為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后,要對車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤滑油等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料,如行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)單等,確保證件齊全有效,以備不時(shí)之需。
約 1 個(gè)崗位

桂林門窗公司配送員招聘最新投遞

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桂林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.7%
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    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 初中
    9.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    1.9%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占9.7%,高中占2.6%,中專占3.9%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    11%
  • 3-5年
    0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占11%,3-5年占0.6%。

桂林 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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