1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林餐飲公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司培訓最新招聘，七星區(qū)566條臨桂區(qū)302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配廚師
3500-4000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
8小時前
麥姐人事專員工作內容：1.負責廚房紅案的食材保管及備餐工作；
2.負責該崗臺的衛(wèi)生清潔；
3.負責該崗臺的物料盤點。
4.工作經驗1年以上。
上班時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班：12:00-21:30
工作地點：
麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號（體育館里旁）
麥香坊七星店：七星區(qū)七星路15號（龍隱小學旁）
麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號
麥香坊信義店：象山區(qū)信義路7號
1、能吃苦耐勞，服從領導工作安排
2、愛學習、有敬崗愛崗的精神。 -
餐廳領班
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前
麥姐人事專員任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經驗，1年以上餐飲管理工作經驗。
工作時間：
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
廚政督導
6000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前
麥姐人事專員工作內容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學習，能接受新事物，能主動感知市場動態(tài)，熟悉辦公軟件；
職位要求：1、主導公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門店廚師長開展菜品標準化管理。
工作時間：10:30-14:30/17:00-21:30（月休4天） -
收銀員
3200-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前
麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀； 2.填報當日營業(yè)臺賬； 3.公司結算臺面商品的銷售； 4.處理與結算臺相關的物品保管與清點； 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。 工作要求： 1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質佳，身體健康，口齒伶俐 2.誠實守信，有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經驗者優(yōu)先考慮 工作時間： 12:00-21:30（中途休息吃飯1小時） 工作地點： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米） 麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學旁 麥香坊信義店：信義路7號少... -
2025-12-17
潘經理經理平臺簡介： 國內領先上門做飯平臺，超20萬用戶，現(xiàn)拓展桂林市場，急招桂林會做飯的廚師/阿姨。 待遇說明： 接單自由，按單結算 每單服務費200-500元 系統(tǒng)智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍： 廣西省桂林市 應聘要求： 年齡22-50歲，持有效健康證； 3年以上廚師經驗（無需持證）； 熟練使用智能手機接單； 精通烹飪技術，熟悉菜品定價、供應鏈等全流程； 接受上門服務模式及系統(tǒng)派單。 備注： 非實體餐飲機構，免費入駐，需上門為顧客做飯。聯(lián)系電話:許經理1910 6581 586
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酒店前臺夜班
3000-4000元
2025-12-17
譚女士人事專員工作內容 1.負責酒店前臺接待工作，為客人提供優(yōu)質的接待服務 2.處理客人入住、退房手續(xù)，解答客人咨詢 3.負責日常前臺信息錄入，預訂管理等工作 4.協(xié)助客人解決在酒店期間遇到的各類問題 5.維護前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 任職要求 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.熟悉酒店前臺操作流程 3.能夠熟練使用電腦進行基本操作 4.有責任心和工作壓力 5.細心、耐心，具有良好胡團隊合作精神 6.具備1-3年的工作經驗 -
設計師
3500-4000元
2025-12-17
蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設計，及產品圖后期處理（修圖、調色），配合運營節(jié)奏（大促上新等）高效交付需求；? 2.確保設計風格統(tǒng)一，符合平臺規(guī)則與用戶審美。基于品牌定位、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設計方案（含風格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明） 3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設計方案，將業(yè)務需求轉化為視覺策略，非僅 “按要求畫圖”； 4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優(yōu)先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數(shù)據(jù)分析意識，能通過點擊率、轉化率反推設計優(yōu)化方向 -
銷售代表
5000-6000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪7萬-8萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責指定區(qū)域或客戶群的銷售工作，完成個人銷售指標。 2.開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務，進行商務談判，簽訂銷售合同。 4.收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，并及時反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴，與銷售內勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經驗，有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向，溝通表達能力強，有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差，有... -
市場部經理
10000-12000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求，為產品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊，并協(xié)調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能... -
餐飲服務員
2900-3500元
2025-12-17
蘭女士人資經理早班6：00-15:00；晚班15:00-23:00；排班 月休4天 五險+帶薪培訓+職級晉升 工作地點：七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂，就近安排 -
水電工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責： 1.日常巡檢水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），及時排查故障并維修，保障正常運行；? 2.負責新址 / 改造項目的水電安裝（如管線鋪設、設備接線），嚴格遵循安全規(guī)范與施工標準；? 3.定期檢查安全隱患（如漏電、漏水），做好維修記錄臺賬，協(xié)助落實安全管理制度；? 4.響應突發(fā)水電問題（如管道爆裂、斷電），快速到場處理，減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關操作證書（優(yōu)先），具備上崗資格；? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；? 3.有較強安全意識與責任心，能吃苦耐勞，接受臨時應急加班；? 4.具備基礎溝通... -
門店收銀
2800-4000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責： 準確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票，整理票據(jù)并妥善存檔； 每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常； 解答顧客支付疑問，引導有序結賬，提升服務體驗； 協(xié)助盤點商品，維護收銀臺整潔，反饋設備故障； 負責飲品制作及銷售，前廳衛(wèi)生打掃等。 工作地點：七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)（就近安排） 任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作，能辨別假幣，具備基礎數(shù)學能力； 細心負責、溝通流暢，可應對門店高峰期工作； 無不良從業(yè)記錄，有零售收銀或銷售經驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域經理
6000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經理2.管理和指導區(qū)域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內的市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元
2025-12-17
蘭女士人資經理3.管理直營團隊（可能包括直營店店員、業(yè)務人員等），負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區(qū)經理
12000-15000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪15萬-18萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.全面負責所在省區(qū)的業(yè)務發(fā)展和團隊管理，承擔省區(qū)的銷售與利潤指標。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領導和管理省區(qū)內各區(qū)域經理團隊，優(yōu)化組織架構，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù)，為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求： 1.大專以上學歷，有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上，管理過10人以上團隊，有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作（廣東、湖南、湖北、云貴川等）
桂林相關熱門崗位
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桂林餐飲公司培訓招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經理 職位2025-12-18 -
駱先生投遞了 桂林市享自由酒店有限責任公司 的 酒店前臺夜班 職位2025-12-18 -
蔣先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務員 職位2025-12-17 -
衛(wèi)先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務員 職位2025-12-17 -
林小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 收銀員 職位2025-12-17 -
曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
物業(yè) 30-50人 -
許可項目：醫(yī)療服務；住宿服務；餐飲服務；旅游業(yè)務；食品經營；食品互聯(lián)網銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務；洗浴服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；貨物進出口；糧食加工食品生產；房地產開發(fā)經營；保險兼業(yè)代理業(yè)務；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：職工療休養(yǎng)策劃服務；酒店管理；養(yǎng)老服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；母嬰用品銷售；旅客票務代理；農副產品銷售；外賣遞送服務；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機車車輛配件銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術交流活動；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；廣告設計、代理；廣告制作；國內貨物運輸代理；鐵路運輸輔助活動；裝卸搬運；包裝服務；家政服務；停車場服務；洗車服務；以自有資金從事投資活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；攝影擴印服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；城市生活垃圾經營性服務；住宅室內裝飾裝修；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；房地產經紀；家政服務；物業(yè)服務評估；禮儀服務；園林綠化工程施工；農業(yè)園藝服務；日用電器修理；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產租賃；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務；家用電器安裝服務；住宅水電安裝維護服務；居民日常生活服務；建筑物清潔服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；商務代理代辦服務；商業(yè)綜合體管理服務；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；安防設備銷售；智能家庭消費設備銷售；單位后勤管理服務；園區(qū)管理服務；固體廢物治理；市政設施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市公園管理；城市綠化管理；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；輕質建筑材料銷售；門窗銷售；金屬門窗工程施工；農村生活垃圾經營性服務；打撈服務；小食雜；病人陪護服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；酒店管理；企業(yè)總部管理；物聯(lián)網應用服務；健身休閑活動；棋牌室服務；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；機動車充電銷售；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
物業(yè)管理 -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
酒店/投資 50-100人 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
