1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林餐飲公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司培訓最新招聘,七星區566條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責:
1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。
2、業績目標:帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標,保證門店日常運營的正常運轉,并及時解決運營過程中出現的問題。
3、服務質量與衛生標準:執行和優化門店服務、衛生標準,提升店內服務標準。
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網絡評價,對不足之處進行整改和優化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
8、食品安全:負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態:了解周邊市場動態,特別是同品類餐飲行業變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執行。
11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協調:處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。
15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。
16、安全與衛生:抓好衛生工作和安全工作,組織個人、環境、操作等方面的評比,貫徹執行食品衛生制度。
17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養知識,有一定的應急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、普通話標準,有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團隊管理經驗。 -
臨床醫生
5000-6000元2025-12-17
曾經理人事經理專業范圍:全科、內科、中醫師;
相關要求:
1.資格證書:需取得醫師資格證書和執業證書。
2.有相關工作經驗者優先。
3.溝通能力:具備良好的醫患溝通能力及應急處置能力。
4.服從工作安排。 -
馬戲教練-GO職位
5000-7000元2025-12-16
趙女士1.熱愛馬戲運動,有專業證書者優先。
2.2年以上相關工作經驗。
3.熟練掌握馬戲運動要領及應急事項處理。
4、有流利的英文口語溝通能力
5、性格開朗活潑;
6、有強烈的責任心及吃苦耐勞的精神;
7、有團隊協作能力;
8、熱愛ClubMed的企業文化及GO活動
9、月休4天 -
傳菜員
2800-3000元2025-12-16
鄧瓊人事經理負責餐廳的傳菜工作,服從管理安排 -
服務員
2800-3000元2025-12-16
陽總總經理年齡18-45歲,男女不限,有無經驗均可(帶薪培訓); 2. 溝通表達清晰,服務意識強,有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應餐飲行業工作時間(含午晚高峰、節假日); 4. …… 元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節日禮品、定期團建; ? 晉升路徑:服務員 → 領班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機制,可內部提拔); ? 其他:入職即培訓 -
水臺/水產員
3300-3500元2025-12-16
陽總總經理年齡20-55歲,男女不限,1年以上廚房水臺或食材處理相關工作經驗(無經驗可帶薪培訓,肯學習即可); 2. 熟悉常見食材處理技巧,能快速完成清洗、切配、宰殺等工作,動作麻利; 3. -
中餐廚師
4800-5000元2025-12-16
陽總總經理1. 急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責 1. 負責中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準把控食材配比、火候與出品口感,確保口味穩定統一; 2. 嚴格遵守食品安全規范,做好食材預處理、儲存及廚房衛生(廚具、灶臺、操作區)清潔工作; 3. 配合餐廳菜單更新,參與簡單菜品優化,根據季節、客流調整菜品供應; 4. 合理控制食材損耗,降低運營成本,協同配菜師、服務員完成餐前準備、餐中出餐及餐后收尾; 5. 服從店長管理,高效配合團隊工作,保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關工作經驗(家... -
廚師長
6000-7000元2025-12-16
陽總總經理擅長后廚人員排班、技能培訓,能帶領團隊高效協作,抗壓能力佳,接受高峰期加班; 6. 注重食材損耗控制,可優化采購方案,降低后廚運營成本; 7. -
行政專員
2400-2800元2025-12-16
俞日宏4、員工入職培訓。 -
前臺
2600-2800元2025-12-16
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
合伙人
6000-10000元2025-12-16
許先生人事專員2.團隊打造:組建、培訓并凝聚一支有戰斗力的團隊,復制牛丫牛的服務標準與文化基因。 3.精益運營:嚴格執行總部標準,并能在授權范圍內進行本地化優化,持續提升運營效率與盈利能力。 …… 4.完整的系統支持:從品牌、供應鏈、運營體系到培訓,總部為您提供強大后援,讓您創業不再孤單。 5.廣闊的晉升通道:成功運營單店后,享有新店的優先投資權,向區域管理者乃至公司核心股東進階。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元2025-12-16
吳小姐招聘主管閉路監控系統,閉路電視系統,樓宇自控系統,背景音樂廣播系統,傳呼系統,電子門鎖系統,宴會AVS設備等,使設備處在高效和經濟的狀態下運行; 2、根據酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓 …… ; 3、根據部門經理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求 -
茶藝師店長
2800-5000元2025-12-16
李先生總經理1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發型、規范儀態 2、清潔茶室環境衛生 3、根據茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當的插花、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據不同季節特點推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
會計
3000-4000元2025-12-16
黃女士人事專員1、 協助財務經理完善本公司財務會計核算制度、內部會計控制制度,參與擬訂、完善相關管理制度、實施細則及工作流程。 2、協助財務經理起草本專業年度工作計劃、階段工作計劃及調查分析報告; 3、負責公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務報表,復核出納提供的相關統計表格; 4、負責本企業稅務管理; 5、根據核算要求,協助公司的供、產、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負責單位會計檔案管理工作; 7、完成上級領導交辦的其他臨時任務; -
前臺主管
4000-5000元2025-12-16
何佳曉經理8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人
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李小姐投遞了 廣西小象悠居商業運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-12-17 -
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桂林培訓招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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26.9%4K
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學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。