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桂林電子公司培訓招聘 logo

桂林電子公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司培訓最新招聘,七星區563條臨桂區301條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務

3000-3500元
桂林-象山區 1人 電子 服飾 生物科技 投遞:14人 瀏覽:906
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
周女士
人事
1、包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理
3、經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題
4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作

新媒體運營

5000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與執行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺;
2. 監控新媒體運營效果,定期分析數據報告,根據數據反饋調整運營策略;
3. 跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,提升用戶互動和用戶量;
4. 與團隊協作,共同制定新媒體運營計劃。
任職要求:
1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備良好的數據分析能力;
2. 有較強的文案撰寫能力,能夠獨立完成內容創作;
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度;
4. 對互聯網營銷有深刻理解,能夠靈活運用新媒體工具進行用戶互動和用戶增長。

汽車銷售經理

6000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責:
1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知;
2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識;
3、根據市場動態和客戶需求,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果;
4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。
任職要求:
1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術;
2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息;
3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程;
4、良好的團隊合作精神,能夠與銷售團隊及其他部門緊密協作。

汽車市場經理

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責: 1. 負責新能源汽車市場的推廣和銷售工作 2. 制定并執行市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額 3. 監控市場動態,為產品銷售提供支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的市場分析和營銷能力 2. 能夠獨立開展工作,具有較強的團隊合作精神 3. 對新能源汽車行業有濃厚興趣,有相關經驗者優先考慮

汽車主播

5000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:9
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責: 1. 準備和進行汽車展示、試駕、性能分析等相關的直播內容; 2. 與觀眾互動,回答觀眾關于汽車方面的問題; 3. 收集和匯總直播中觀眾的反饋信息,為汽車品牌和車型改進提供建議; 4. 保持對汽車市場的持續關注,及時更新知識庫以提供最新直播內容。 任職要求: 1. 對汽車行業有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和表達能力; 2. 有一定的汽車行業工作經驗,熟悉汽車產品特性和市場動態; 3. 能夠熟練使用直播軟件和工具,具備良好的互動技巧; 4. 有責任心,能夠承擔直播過程中出現的問題和挑戰。

汽車銷售內訓師

6000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責: 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知; 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識; 3、根據市場動態和客戶需求 …… ,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果; 4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術; 2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息; 3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程; 4、良好的團隊合作精神

市場部經理

5000-6000元
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:16
  • 五險
2025-12-16
以女士
人事
3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。

電氣工程師

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 5人 電子 電力 投遞:6人 瀏覽:192
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
江女士
HR
崗位職責:負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發;生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;進行新產品的型式試驗、研究試驗。

標書專員

3000-5000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 電子 建筑 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:10人 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
梁工
招聘專員
負責公司標書編制、部份銷售內勤業務等。

施工人員

4000-6000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 5人 電子 電器 家具 瀏覽:98
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-16
湯穎
行政經理
本崗位主要針對家裝地暖、水暖、中央空調的安裝,依照暖通設計方案進行管道分布、設備安裝和調試,能吃苦耐勞,認真細心,有較強組織,協調,溝通能力,具備一定水電安裝基礎,有類似安裝設備經驗者優先。
2025-12-16
吳女士
解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告; 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件

人事專員

3000-4000元
桂林-七星區-益華城 1人 電子 廣告 投遞:10人 瀏覽:196
2025-12-16
曹經理
負責招聘業務員,培訓,管理。
2025-12-16
李曉
人事
吸收并指導使用,協助技術支持組開展維修技術支持; 3、負責控制、監督維修質量,疑難故障的診斷及維修技術攻關,指導車輛維修; 4、負責監督,指導維修人員使用專用工具和維修設備; 5、負責技術人員的內外部培訓計劃的制訂 …… 、執行和培訓效果的檢查,負責內部技術培訓; 6、負責維修工具和設備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負責對索賠件進行監控和分析。 …… 汽車相關專業或汽車維修專業; 2、有較豐富的企業知識、汽車理論、汽車構造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經驗,能夠準確地判斷故障原因; 5、具有較強的語言表達能力和文字總結能力,具有培訓他人的能力

樺樺數控 售后

3000-6000元
桂林-疊彩區-五交機電綜合批發市場 1人 包裝 電子 瀏覽:168
2025-12-16
覃曉
板式家具生產數控設備,負責家具生產的數控設備,工廠設服務在柳州桂林,需出差,有380伏的電工基礎,可以免費培訓上崗,20歲到40歲。
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:6人 瀏覽:211
2025-12-16
韋雪玲
店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3.
約 98 個崗位

桂林電子公司培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
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