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桂林電子公司培訓招聘 logo

桂林電子公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司培訓最新招聘,七星區564條臨桂區301條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區 1人 電子 電器 燈具 投遞:21人 瀏覽:210
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。

普工

2500-4000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 30人 20-35歲 初中以上 電子 投遞:3人 瀏覽:1153
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
  • 不倒夜班
2025-12-05
姚先生
HR
招聘 女工
1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業;
4、增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有責任心

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與建設:
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍,激發員工工作積極性,提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統籌:
a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。
b.監督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環節無縫銜接。
c.優化和完善維修、翻新作業流程及標準,推動標準化作業。
3.產能與效率管理:
a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源,實現資源利用最大化。
4.質量保障:
a.建立并嚴格執行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準,降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協同,確保關鍵備件的供應,同時優化采購成本。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。
2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。
4.具備較強的數據分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優秀的團隊領導、激勵和溝通協調能力,能夠帶領團隊達成挑戰性目標。
6.責任心強,溝通表達能力好,具備抗壓能力和持續改進的意識,樂于接受挑戰。
福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

售后物料專員

4000-6000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:68人 瀏覽:1036
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 法定假
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-05
沈經理
人事主管
參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉化率 配合運營團隊進行直播復盤優化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現力 有直播/銷售經驗者優先,無經驗可培訓

波峰焊技術員

6000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上 中專以上 電子 制造業 投遞:3人 瀏覽:127
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐
人事經理
職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 2.2、故障...

業務員

3500-8000元
桂林-疊彩區-富桂苑小區 3人 20-38歲 大專以上 玻璃 電子 電氣 投遞:2人 瀏覽:136
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-03
申女士
經理
無經驗可培訓上崗。 3. 能力:溝通談判能力強,有開拓精神,具備抗壓能力。 4. 態度: 有學習熱情,愿意協作。 公司提供:崗前培訓 + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。

QA檢驗員

4000-5000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 高中以上 電子 制造業 投遞:9人 瀏覽:313
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐
人事經理
1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認:收到生產提交的首件,核對確認首件。 3、檢驗合格的產品,在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品,在成品生產任務流轉單上簽名,并發出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規范。 7、辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合...
約 98 個崗位

桂林電子公司培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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