1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林房地產公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產公司培訓最新招聘,七星區566條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-16
李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統工程設計、施工技術、現場管理及圖紙會審工作;
2.負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
3.協調施工單位,監理單位處理現場問題; 嚴重的要向上級反饋;
4.負責控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據合同要求,對項目工程結果進行檢查驗收,確保高質高效;
6.做好相關記錄工作,及時整理技術資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關法律法規;
3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業的現場施工培訓;
4.具有專業的職業素養,能獨立完成工程項目的技術管理及質量監督工作;
5.具有高度的責任感和敬業精神;
6.具有較強的溝通協調能力和領導管理能力;
7.具有良好的身體素質和心理素質。 -
土建工程師
5000-8000元2025-12-16
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則;
4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發現問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題;
8.根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。
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房產經紀人
3000-5000元2025-12-16
唐媛芳人事崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
置業顧問
8000-20000元2025-12-16
丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業的解答客戶的疑問,為客戶提供優質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統,根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態的信息準確以及客戶日常的維護。 -
置業顧問
8000-15000元2025-12-16
陳女士人事經理1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統。 -
deyou德佑置業顧問
5000-10000元2025-12-16
徐經理人事經理公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
貝殼找房~德佑房產經紀人
5000-10000元2025-12-16
徐經理人事經理公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
地產中介
5000-10000元2025-12-16
喻熠房產信息維護更新、客戶開發、房源開發、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業地產、豪宅、銷售經驗、客戶開發、市場拓展經驗、當地長行業經驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優惠、租房優惠 職位招聘1 -
電商運營
3800-10000元2025-12-15
張女士HR崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化; 2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤; ... -
攝影師
6000-8000元2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位內容: 1、根據指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作; 2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作;拍攝內容多為企業品牌宣傳片、項目宣傳片(1~5分鐘); 3、負責公司及項目戶外、室內各照片拍攝; 4、根據拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作; 5、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。 6、負責把控短視頻現場拍攝質量,主導拍攝現場; 7、負責和團隊一起優化、豐富短視頻拍攝形式。 崗位要求: 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩定器等攝影器材; 2、在畫面構圖、色彩搭配、美學、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經驗;對畫面、聲音、色彩、構圖、鏡頭感覺敏銳,注重... -
置業顧問
3000-10000元2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作... -
物業客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
凌小姐1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。 -
攝影師
2800-3000元2025-12-11
廖女士招聘專員1. 一、崗位職責 負責新媒體平臺(如視頻號、抖音、小紅書等)的日常傳播內容素材的拍攝、剪輯、發布及維護,確保內容質量和更新頻率。 二、任職要求 1、年齡20~45歲。 2、大專及以上學歷,新聞傳播,廣告設計、攝影等相關專業優先。 3、掌握圖片處理、視頻剪輯等基礎技能。 4、愛好攝影及美學,專業人像、風景、活動攝影攝像。 三、薪資待遇 1、底薪2800~3000元。 2、每月調休5天(能接受法定節假日及周末上班)。 3、上班時間(9:00~18:00)。 -
英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
王先生HR崗位職責: 1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優質的服務; 3、對外合作和旅游產品開發。 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通; 2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧; 3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心; 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。 薪資結構:底薪+提成,收入不封頂。 -
景區導游
3000元2025-12-11
廖女士招聘專員一、崗位職責: 1、負責景區票務銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務。 2、日常維護更新景區票務后臺信息,確保票務數據的準確性和實時性,及時解決票務相關問題。 3、與游客進行有效溝通,提供專業的票務服務,確保游客滿意度; 4、協助景區策宣部門進行票務相關的營銷活動,促進景區知名度傳播和達成票務、產品銷售; 二、任職要求 1、形象好,普通話標準,具備良好的親和力與溝通表達能力;服務意識強,能耐心回應處理游客咨詢與需求;主動銷售能力強;服從企業管理,較強的責任心和團隊合作精神。 2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關專業,有導游帶團工作經驗優先錄用; 3、能接受周末、春節、五...
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。