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桂林服飾公司培訓招聘 logo

桂林服飾公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林服飾公司培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區-桂林北站 1人 20-33歲 中專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:3人 瀏覽:520
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-17
張女士
HR
職位要求:
有鞋服類專賣店導購經驗者優先;
熱情積極,具備良好的溝通能力和服務意識;
能夠適應零售排班工作。

服裝廠廠長-臨桂區

10000-15000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 10年以上 高中以上 服飾 服裝 廣告 投遞:4人 瀏覽:274
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-17
李女士
人事
崗位職責:
1. 全面負責服裝廠生產管理,確保生產流程的高效運行。
2. 監督和優化生產流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質檢等,以提升生產效率和產品質量。
3. 領導團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構建高效、穩定的生產隊伍。
4. 確保生產活動符合安全法規,及時處理生產過程中出現的質量問題。
5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產目標的實現。
任職要求:
1. 具備強烈的責任心和領導力,能夠有效管理團隊,5年以上管理經驗。
2. 熟悉服裝生產流程及相關質量標準,具有良好的問題解決能力。
3. 優秀的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門有效溝通。
4. 對生產管理有高度的熱情和持續的學習態度,能夠適應快節奏的工作環境。
5. 具備良好的組織和規劃能力,能夠合理安排生產計劃和資源。
6.45歲以下
工作地點:桂林臨桂區青網科技園4棟

主播 (帶貨主播)

5000-15000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:6人 瀏覽:388
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
張女士
HR
崗位職責:
1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額;
2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導粉絲完成購買行為;
3、根據產品特點,設計直播腳本,進行有效的產品介紹和推薦;
4、分析直播數據,優化直播策略,提升直播效果和銷售業績。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾的注意力;
2、有體育用品銷售或直播經驗者優先,了解體育市場和產品特點;
3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉化;
4、能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日直播,具備良好的抗壓能力。
無固定辦公點 10人 18-40歲 傳媒 電子 服飾 瀏覽:74
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
于女士
人事經理
特點: 可居家辦公,可兼職,官方認證,設備無門檻,薪資上限無封頂,桂林頭部娛樂傳媒公司,嚴選頭部公會,時間靈活,月入過萬,頭部公會百萬網紅引流合作,零門檻高收入,副業天花板,綠色直播,無需經驗,免費培訓

財務

3000-3500元
桂林-象山區 1人 電子 服飾 生物科技 投遞:14人 瀏覽:899
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
周女士
人事
1、包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作

超市營業員

3000-10000元
桂林-象山區 50人 電子 服飾 生物科技 投遞:30人 瀏覽:1573
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節假日假期
2025-12-16
周女士
人事
4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區翠竹路8號一樓東側臨街門面樂優康生活超市(桂林銀行旁邊)

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 2人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:364
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
張女士
HR
崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化; 2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤; ...

市場經理

2500-8000元
桂林-臨桂區 20人 18-45歲 初中以上 電子 電信 服飾 瀏覽:29
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
陳陳
總裁助理
團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業績達成:監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。 4.

娛樂運營直播主管

5000-12000元
桂林-七星區 10人 1年以上 20-40歲 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:40
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經理
1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法,有成功直播項目案例者優先。 2.知識儲備:深入了解直播行業動態,熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力,能在直播過程中迅速處理突發狀況。 4.個人素質:工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應直播行業的高強度工作節奏。

kol網紅助理

4000-10000元
桂林-七星區 20人 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:100
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經理
1、配合藝人的宣傳及演藝活動,掌握短期內藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態 2、安排藝人的時間,準備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全 3、發現并友善解決不利于藝人的問題和要求,及時向主管、公司匯報 4、督促藝人化妝、選裝,保持藝人及公司的整體形象 5、幫助藝人提高心理素質,提醒藝人進行身體鍛煉,確保藝人全面發展 6、幫助藝人打理微博、公眾號、粉絲群等 7、只限女生(需要直播)
桂林-七星區 20人 傳媒 電子 服飾 投遞:8人 瀏覽:121
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
于女士
人事經理
任職要求: 1.對直播行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰 2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神 3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力 4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業優先)無經驗可培訓

招人事專員

3000-4000元
桂林-七星區 1人 1年以上 高中以上 傳媒 電子 服飾 投遞:13人 瀏覽:135
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經理
崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等

編導及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 1人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:215
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
張女士
HR
組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。
約 13 個崗位
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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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