1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林進出口公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林進出口公司培訓最新招聘,七星區575條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質部經理
6000-8000元1小時內
張女士HR崗位職責:
1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準,推進公司質量體系的統籌運作與實施,全面提升公司產品品質;
2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法,熟悉質量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作;
5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制,處理生產過程中出現的各種質量問題;
6、針對產品的生產情況以及售后服務情況,對公司產品提出質量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議;
7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作;
8、負責按照國內外醫療器械的相關法規及要求進行質量體系運行狀況的監控;
9、負責外部質量管理體系問題的溝通及協調;
10、與公司相關部門(生產部、工程部、銷售部等)做好溝通協調,積極實施公司質量體系的相關要求;
11、協助管理者代表做好質量管理體系的運行和維護工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內外醫療器械產品注冊認證流程;
2、執行力強;
3、有3年級以上醫療器械質量管理相關經驗。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
閉小姐綜合部崗位職責:
1、負責對產品的結構進行設計開發工作;
2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證;
3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理;
4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業畢業;
2、有兩年以上精密機械行業從業經驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗;
3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
量儀量具/數顯量具結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
閉小姐綜合部崗位職責:
1、負責對產品的結構進行設計開發工作;
2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證;
3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理;
4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業畢業;
2、有兩年以上精密機械行業從業經驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗;
3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
財務咨詢顧問實習崗(財務會計專業) 校招
2000-7000元3小時前
李經理負責人任職要求: 1、應屆畢業生本科以上學歷,財務管理、會計學、審計學等專業; 2、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓,樂于分享; 3、有服務精神、拼搏精神、開拓精神 -
普工/操作工
5000-8000元4小時前
倪國華經理任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利? …… ; ?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 -
ERP技術支持實習崗(計算機相關專業) 校招
2000-7000元5小時前
李經理負責人1、本科以上學歷,計算機、信息管理等專業,有開發、運維從業經驗者優先; 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先; 3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓,樂于分享; -
注冊專員
4000-5000元5小時前
張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關工作:負責有源醫療器械的國內注冊/備案工作,主導編寫技術文檔(如產品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件),協調檢測、審評環節。維護證書有效性,包括延續注冊和變更申請。 2.法規跟蹤:及時收集中國、國外(如FDA、MDR)等法規標準,確保公司產品符合法規要求。 3.跨部門協作:聯動研發、品質、生產部門,確保注冊資料與產品實際一致性,主導應對藥監部門的發補及現場核查。 任職資格?? 1.本科及以上學歷,生物醫學工程、藥學、法學等相關專業。 2.2年以上醫療器械注冊經驗,完成過II類有源產品注冊; 3.熟悉醫療器械相關法規,如《醫療器械監督管理條例》《注冊與... -
ERP咨詢顧問(財務會計專業)
3500-7000元6小時前
李經理負責人1、本科以上學歷,財務管理、會計學、審計學等專業,有財務、會計、審計從業經驗者優先; 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先; 3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓 -
ERP技術顧問
3500-7000元2025-12-18
李經理負責人1、本科以上學歷,計算機、信息管理等專業,有開發、運維從業經驗者優先; 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先; 3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓,樂于分享; -
電子工程師
10000-15000元2025-12-18
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發 主要參與新產品設計與開發,負責電子電路設計,與軟件、結構團隊協作,制定硬件方案,解決硬件調試中的技術問題。 測試與優化 主導樣機測試,編寫測試方案,分析測試數據,定位并解決設計缺陷。 根據產品迭代需求,優化硬件設計,提升性能,并跟進量產過程中的工藝改進。 文檔與合規管理 編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規格書)及測試報告,確保技術資料完整可追溯。 配合產品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關資料,協助完成合規性測試與整改。 任職要求 學歷與專業 本科及以上學歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。 工作... -
電子工程師助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士HR1. 崗位職責: 1、協助電子工程師完成產品電路設計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負責產品樣機的組裝與調試,確保功能實現; 4、編寫相關技術文檔,包括測試報告、BOM清單等; 5、參與產品改進項目,提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關專業背景,具備扎實的理論基礎; 2、熟悉常用電子元器件的性能與應用; 3、熟練使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 5、對醫療電子設備領域有濃厚興趣,愿意在醫療科技行業發展。 #可接受成績優異應屆畢業生# -
QA專員
4000-5000元2025-12-17
徐女士人事負責人崗位職責: 1、負責體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協助部門主管根據公司體系進行內審、外審活動; 3、協助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫與體系有關的相關文件; 5、檢查車間與體系相關的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進; 8、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學歷25歲以上,1年以上體系工作相關經驗,有體系相關內審員證優先。 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
倉庫主管
4000-5500元2025-12-17
徐女士人事負責人安全; 2、監督日常倉儲作業,包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性; 3、推進倉儲信息系統的應用,協助完成系統操作和數據分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工 …… ,確保符合安全規范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協作水平。 -
行政專員
3000-4000元2025-12-17
徐女士人事負責人工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物 -
工藝工程師
5000-8000元2025-12-17
張女士HR負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。 六、成本控制: 參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。
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4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。