1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林旅游公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林旅游公司培訓最新招聘,七星區(qū)567條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR1、負責銷售及運營團隊的數(shù)據(jù)收集及可視化呈現(xiàn)。與人效數(shù)據(jù)分析,定期輸出人效診斷報告。
2、完成運營文檔及人效管理
3、定期根據(jù)業(yè)務需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板,協(xié)助設計與組織實施銷售技巧、產(chǎn)品知識、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓。
4、協(xié)助業(yè)務部副總?cè)粘9ぷ鳌? -
活動體驗師
3000-5000元2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗項目的活動教學
2、鄉(xiāng)村體驗項目活動教學
3、非遺、民俗活動文化傳遞
4、現(xiàn)場工坊布置、活動升級策劃 -
非遺手藝體驗師
3000-5000元2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解
2、鄉(xiāng)村民俗活動體驗教學及游客組織
3、參與作坊布置升級
4、作坊體驗活動打磨升級
5、研發(fā)策劃現(xiàn)場活動爆點 -
旅游主播
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
韋女士HR、免費環(huán)游區(qū)內(nèi)的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業(yè)的培訓體系 4、廣闊的發(fā)展空間 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。 廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
私域運營
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
廖女士人事崗位職責: 1、負責擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施,對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復購和ROI負責; 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標準化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫; 4、包含不限于:微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。 崗位要求: 1、有私域運營操盤經(jīng)驗; 2、熟悉各平臺規(guī)則,有各平臺運營經(jīng)驗; 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍; 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位... -
電商銷售
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
韋女士HR,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負責提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-12-06
崗位職責: 1.負責培訓前臺員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。 2.與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務聯(lián)系溝通,保證信息準確無誤。 3.積極配合業(yè)主,通過有效管理提高酒店收益。 -
度假村實習生
2200元- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 八小時工作制
2025-12-05
趙女士酒店前臺接待實習生 崗位職責: 1. **賓客接待與入住服務**:熱情迎接賓客,主動問候并協(xié)助搬運行李,按流程辦理入住登記,準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價,根據(jù)賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**: 高效辦理退房,收回房卡,核對額外消費項目,準確結(jié)算賬單,開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**: 解答賓客關(guān)于酒店服務、周邊景點等各類問詢,提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務,及時更新并傳達酒店內(nèi)部信息,收集反饋給相關(guān)部門。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小時; 提供食宿,... -
兼職銷售
4000-7000元2025-12-04
廖女士行政人事* 系統(tǒng)的崗前培訓,讓你快速熟悉業(yè)務,上手無憂。 * 溫馨友好的團隊氛圍和廣闊的晉升空間。 * 親身參與各類精彩活動,感受快樂與成就感。
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桂林旅游公司培訓招聘最新投遞
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付先生投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-12-16 -
胡小姐投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 度假村實習生 職位2025-12-16 -
毛先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 總助 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 非遺手藝體驗師 職位2025-12-12 -
謝小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 總助 職位2025-12-11 -
黃小姐投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 度假村實習生 職位2025-12-11
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。