1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓公司培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責:
1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作,執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。
2.根據公司發展制定人才規劃,確保人力資源有效配置。
3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。
4.管理員工檔案,包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。
5.負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態,并妥善處理。
6.負責受理員工與公司勞動糾紛并及時處理.。 -
家電清洗學員
3000-10000元2025-12-05
粟老師粟老師1. 【家電清洗培訓|低成本入行!輕松掌握熱門技能】
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? 0基礎也能學!4天掌握空調/冰箱/油煙機/洗衣機、熱水器等全品類清洗技術
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?? 滿5人即可開班
?? 學費僅1500元(含耗材+教材)
?? 上課地址:桂林市象山區中山南路31號維也納酒店四樓天宇學校教室
? 適合人群:
?? 待就業者 | ?? 家政從業者 | ?? 想副業增收者
?? 創業者 | ?? 想拓展服務的家政公司
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教官
4000-5000元2025-12-05
楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。
2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。
3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。
4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。
5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。
福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假,節日福利、生日福利。
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、退伍軍人,有消防相關經驗或帶班經驗優先。
4、學歷:大專及以上,熟悉電腦辦公軟件的操作
工作地址: 廣西桂林農業學校、 全州縣中等職業技術學校、廣西城市建設學校、懷集縣職業技術學校、汕尾市職業技術學校 -
兼職銷售
4000-7000元2025-12-04
廖女士行政人事* 系統的崗前培訓,讓你快速熟悉業務,上手無憂。 * 溫馨友好的團隊氛圍和廣闊的晉升空間。 * 親身參與各類精彩活動,感受快樂與成就感。 -
高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-04
吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
培訓老師
2500-5000元2025-12-03
廖經理經理該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。
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張先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 教官 職位2025-12-17 -
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。