1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林汽車公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)565條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。
2、維持展車的整潔。 -
檢測站前臺主管
2700元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求:
工作經(jīng)驗:行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件;
工作內(nèi)容:
1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
平臺專職司機(jī)
4500-6800元2025-12-17
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù);
按照公司安排完成接送客戶;
保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好;
遵守交通規(guī)則,確保行車安全;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇:
綜合薪資:4500-6800元(底薪+績效)保底收入4500元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團(tuán)建活動、定期培訓(xùn)等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上;
熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄;
責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,能適應(yīng)彈性工作時間;
有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-12-17
劉女士招聘主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。 -
新媒體運營(臨桂)
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李女士行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司抖音平臺運營,熟悉抖音平臺的操作和使用技巧。 2.根據(jù)客戶需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3.具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4.具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。 5.熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。 6.抖音賬號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫等工作。 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
洗車工
2400-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
肖江微人事汽車清洗,多勞多得,年齡不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店臨桂店均可。 -
新媒體運營
5000-9000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺; 2. 監(jiān)控新媒體運營效果,定期分析數(shù)據(jù)報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 3. 跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,提升用戶互動和用戶量; 4. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定新媒體運營計劃。 任職要求: 1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2. 有較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻理解,能夠靈活運用新媒體工具進(jìn)行用戶互動和用戶增長。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識培訓(xùn),提升客戶對品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實施定期的銷售團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 3、根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求 …… ,開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強(qiáng)客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業(yè)知識,了解汽車行業(yè)最新趨勢和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計和實施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊合作精神 -
汽車市場經(jīng)理
6000-10000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車市場的推廣和銷售工作 2. 制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額 3. 監(jiān)控市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的市場分析和營銷能力 2. 能夠獨立開展工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神 3. 對新能源汽車行業(yè)有濃厚興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
汽車主播
5000-9000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 準(zhǔn)備和進(jìn)行汽車展示、試駕、性能分析等相關(guān)的直播內(nèi)容; 2. 與觀眾互動,回答觀眾關(guān)于汽車方面的問題; 3. 收集和匯總直播中觀眾的反饋信息,為汽車品牌和車型改進(jìn)提供建議; 4. 保持對汽車市場的持續(xù)關(guān)注,及時更新知識庫以提供最新直播內(nèi)容。 任職要求: 1. 對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 2. 有一定的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)品特性和市場動態(tài); 3. 能夠熟練使用直播軟件和工具,具備良好的互動技巧; 4. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過程中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。 -
汽車銷售內(nèi)訓(xùn)師
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識培訓(xùn),提升客戶對品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實施定期的銷售團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 3、根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求 …… ,開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強(qiáng)客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業(yè)知識,了解汽車行業(yè)最新趨勢和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計和實施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊合作精神 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元2025-12-16
劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
汽車維修師傅
6000-11000元2025-12-16
自由人經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 3、不定期技能等級培訓(xùn); 職位要求: 1、2年5年以上汽車保養(yǎng)維修經(jīng)驗,能獨立判斷汽車故障的能力、擅長發(fā)動機(jī)、
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林汽車公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機(jī) 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-17 -
李先生2025-12-16 -
李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。