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桂林首飾公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林首飾公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林首飾公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)568條臨桂區(qū)305條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
悅福珠寶
HR
地址:桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等,可就近安排,感興趣可以聯(lián)系
1、所在店鋪銷售計劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。

珠寶銷售顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 首飾 珠寶 零售 瀏覽:24
2025-12-16
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.分店銷售工作:
靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。
2.分店客戶服務(wù)工作:
為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
3.分店日常工作:
嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識; 3、為人誠實(shí)可信,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、每年1-2次晉升機(jī)會;
2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進(jìn)修計劃;
3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補(bǔ)助、工會福利。

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:34
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售

高級珠寶顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 首飾 珠寶 瀏覽:46
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,貨品整理等
約 4 個崗位

桂林首飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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