1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林網絡公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林網絡公司培訓最新招聘,七星區565條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品推廣員
4500-6000元2025-12-18
楊先生總經理(一)推廣工作要求
上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調休、每周四統一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區或農貿市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。
(二)培訓及參會要求
1.每周四推廣員統一參加公司組織的培訓及總結交流會議。
2.公司將配置培訓負責人,從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓,同時開展活動經驗總結交流會,推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。
3.參與當日培訓測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。 -
實習生
2200-4500元2025-12-17
王經理人事1. 移動客戶經理(6 名) (1)負責客戶開發與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業績指標。 (4)實習工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關于移動業務的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協調相關部門跟進處理,確保問題妥善解決。 (3)維護客戶溝通秩序,保持服務態度熱情專業。 (4)實習工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負責區域內移動寬帶、機頂盒等設備的安裝、調試與故障維修。 (2)上門服務時規范操作,向用戶講解設備使用方法與注意事項。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設備運行及服務相關問題。 (4)實習工資:2000 元 4. 營業員(1 名) (1)負責營業廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎業務。 (2)引導客戶使用自助服務設備,介紹移動優惠活動及產品。 (3)整理營業單據與資料,保持工作區域整潔有序。 (4)實習工資:1800 元 5.正式入職繳社保。 -
客戶經理
3000-8000元2025-12-17
王經理人事1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴.
4、指定地區進行地推推廣。
5、工作地點:桂林城區,臨桂,興安及各縣,就近上班
薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。
工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。
保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。
發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標 -
移動個人客戶經理/集團客戶經理
2200-8000元2025-12-17
王經理人事一、崗位描述: 1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。 2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流, 3.有相關銷售工作經驗者優先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區及臨桂鄉鎮(可就近安排) -
銷售業務員
2200-8000元2025-12-17
王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷,配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉鎮。 -
中國移動客戶經理
3000-8000元2025-12-17
王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉鎮 -
資深風控專員
6000-8000元2025-12-16
盧經理人事經理一、崗位職責 1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解,并構建目標達成的路徑和策略,跟進基地側目標的達成; 2、梳理基地內的風險治理優先級RPN,并設定運營管理目標,聯動業務一起達成; 3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理,構建重點項目業務風險管理體系; 4、常態化進行稽核檢查,并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責; 5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求,落地&監督基地內職場風險文化傳播; 二、崗位要求 1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相 關領域。 2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、... -
風控專員
4500-6000元2025-12-16
盧經理人事經理協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料,并完成落地培訓; 4. 推動風險管理工具和技術的應用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. …… 策劃能力:出色的策劃、組織及執行能力,能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目; 2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題,并以文化運營方式進行解決; 3. -
萬達就近上班/八小時工作制
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理招十幾人! 在辦公室吹著空調上班,電腦在線接待操作服務進線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經驗的小白也可以來; 要求有服務意識,細心耐心,服從安排; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
網絡客服文員(和平大廈)
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度40字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓 -
高新萬達附近/在線服務打字員
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理招十幾人! 在辦公室吹著空調上班,電腦在線接待操作服務進線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經驗的小白也可以來; 要求有服務意識,細心耐心,服從安排; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
棠棣之華/豪華寫字樓室內上班
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理招十幾人! 在辦公室吹著空調上班,電腦在線接待操作服務進線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經驗的小白也可以來; 要求有服務意識,細心耐心,服從安排; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
七星區招電商客服
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓 -
淘寶打字客服
3000-4000元2025-12-16
盧經理人事經理崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓 -
天貓、淘寶在線客服 (無銷售性質)
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓
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桂林網絡公司培訓招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西桂林道客網絡科技有限公司 的 棠棣之華/豪華寫字樓室內上班 職位2025-12-16 -
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黃小姐投遞了 廣西桂林道客網絡科技有限公司 的 資深風控專員 職位2025-12-10 -
趙先生投遞了 廣西桂林道客網絡科技有限公司 的 高新萬達附近/在線服務打字員 職位2025-12-09 -
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。