1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)567條臨桂區(qū)305條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)校食堂運(yùn)營
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
2025-12-15
楊女士行政有意向請(qǐng)主動(dòng)打電話聯(lián)系
崗位職責(zé):
1.?食品安全與衛(wèi)生管理
2.?食材采購與成本控制,供應(yīng)鏈開發(fā)和管理
3.?餐飲服務(wù)與菜品管理
4.?人員管理與培訓(xùn)
5.?安全與設(shè)備管理
6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開
7.?食堂的整體運(yùn)營和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通?
任職要求:
1.?遵紀(jì)守法,品行端正,有良好職業(yè)操守,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2.大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂全盤運(yùn)行模式。
4.?熟悉國家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。
5.具備基本的營養(yǎng)配餐知識(shí),能指導(dǎo)制定合理、健康的菜譜。
6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
7.具備一定的成本核算和財(cái)務(wù)管理能力,能合理控制成本。
8.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),能嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
?9.廉潔自律,無違法違紀(jì)和食品安全事故記錄。
?10.熟悉使用辦公軟件和簡單的餐飲管理系統(tǒng)。 -
保安
2500元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-12-15
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
4、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
8小時(shí)班次(無大夜班)早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 單休
要求身體健康,60歲以下 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
吳婷人事專員1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi);
5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。
大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
小區(qū)財(cái)務(wù)專員(桂林)
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
潘女士人事主管工作內(nèi)容: 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì); 2、業(yè)主發(fā)票開具; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作; 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能接受高強(qiáng)度工作,不定期加班。 工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
物業(yè)電工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū) -
行政人事專員
2800-2880元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
張女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織內(nèi)部會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn); 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績效管理等); 5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,跟蹤反饋培訓(xùn)效果; 6、維護(hù)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng); 7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。 -
物業(yè)客服
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、業(yè)主接待及溝通維系、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) -
法務(wù)助理
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類管理。 2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。 3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫訴狀、撤銷申請(qǐng)等文書,對(duì)接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案) 4、法律咨詢支持:解答項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書面意見。 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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曾先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-12-19 -
陳小姐2025-12-19 -
張先生2025-12-19 -
唐小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
賓小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-12-18 -
江小姐2025-12-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。