1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林制造業公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造業公司培訓最新招聘,七星區565條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件設計師
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
陽先生人資專員職責描述:
1.電控項目軟件開發;解讀客戶需求,根據客戶需求編寫軟件需求規格;
2. 根據軟件需求規格開發軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業,本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經驗,熟悉相關開發環境,熟悉嵌入式軟件開發;
3. 熟悉主流仿真軟件開發工具鏈;
4. 了解Autosar架構相關基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協議棧或者UDS、Autosar網絡管理及相關工具;
6. 具備良好的團隊協作精神。 -
硬件設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
陽先生人資專員職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發工作;
2、根據產品需求和規格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業,有相關項目經驗的工程師;
2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發常規軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
食品安全總監(桂林冷鏈)
7000-12000元·13薪2025-12-17
王先生HR崗位職責:
1.負責園區食品安全日常檢查。
2.負責農產品質量應急事件處理。
3.負責政府相關部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。
4.搭建園區食品安全質量體系。
任職要求:
1.大專及以上學歷,食品、生物、化學等相關專業,年齡45歲以下,會講桂林話優先。
2.3年以上食品檢測等相關工作經驗,有農產品批發市場食品安全管理經驗者優先。
3.具有獨立的思考能力和分析解決問題能力,具備團隊協作精神,抗壓能力強。 -
市場管理員
3000-4000元2025-12-17
王先生HR崗位職責: 1.負責園區及周邊區域的巡查工作,包括防火、防盜、園區公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區應急管理,處理突發事件,確保市場平穩。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限,45歲以下。 2.有物業、安保相關工作經驗,熟悉園區消防安全知識,對物業管理相關法律法規知識有一定了解,持消防執業證優先 -
出納
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-17
杜女士人事1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性和準確性,完成各類收付款業務、報銷等工作; 2、負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉賬、結算等工作; 3、登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調節表; 4、保管現金、空白支票、有價證券及相關票據等財務資料; 5、負責及時查詢公司現金和銀行存款,保證賬務相符; 6、負債開具各項票據(如銀行承兌匯票等),做好票據臺賬、管理工作; 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關銀行業務工作; 8、負債收付款業務原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性; -
消防主管(農產品物流園)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐補
2025-12-17
王先生HR崗位履職: 1.定期對消防設施設備進行檢查,確保消防設施設備的正常完好; 2.定期在園區組織消防演練,對消防演練情況進行整理匯總并存檔; 3.負責園區環保衛生檢查管理; 4.負責與公安、消防、環保等政府部門進行溝通、聯系、建立良好工作關系; 5.負責園區施工現場的消防安全管理工作,每月組織開展安全檢查; 6.督促、指導外包安保公司、商戶開展安全隱患排查、整改。 任職要求: 1.大專及以上學歷,安全工程、消防工程或相關專業優先。 2.持有中級消防設施操作員證,2年及以上同崗位工作經驗者優先。 3.熟練操作辦公軟件。 4.具有強烈責任感和敬業精神,有良好的組織協調能力以及臨場... -
普工
4000-6000元2025-12-17
王經理人事學徒普工,主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。 要求: 1、45歲以內,(有制造業車間經驗可放寬要求) 2、吃苦耐勞;能接受倒班。 -
商務部業務員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
劉女士招聘主管工作職責: 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理,開發新市場、開發新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學歷,市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業; 2.熟悉產品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 -
企管專員
3000-4000元2025-12-17
王經理人事協助處理文職、數據統計及行動計劃的跟進等工作;要求有制造業生產相關崗位工作經驗,善于溝通,有創新精神。 -
計件注塑工 兼職
3000元/月2025-12-17
陽經理總經理注塑機生產, 注塑件的收集、核對及轉運 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調整 協助裝卸模具 基礎加計件工資,上不封頂 40歲以下,有注塑崗位經驗 手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責任心,服從管理 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監控管理; 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃; 4、定期完成訂單統計及分析,并做出持續改進計劃; 5、電子類或相關制造行業優先。 -
電子商務助理(網絡銷售崗)
2000-7000元2025-12-17
陽經理總經理崗位職責: 1.開發網絡客戶,完成銷售指標; 2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務; 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發貨等事項; 4.溝通協調與相關部門的工作,對其他部門相關工作提供支持與協助; 5.領導安排的其他運營工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限; 2、熟悉互聯網絡,精通各種網絡銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網站及各網購網站者優先考慮; 3、足夠的主動性和責任心; 4、具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會使用PS設計軟件或視頻編輯者優先; 六天工作制 -
機電設備保障
3500-6000元2025-12-17
陽經理總經理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 -
QC檢驗員
4000-6000元2025-12-17
王經理人事崗位職責1、按照檢驗規范完成首檢、巡檢、成品檢驗,做好檢驗記錄和標識。 2、按照產品檢驗標準完成相關試驗并進行判定,做好試驗記錄及質檢報告。 3、對不合格品進行判定,標識和跟蹤處理。 4、整理日常數據表單產品留樣,并分類保存。 5、做好質量分析和質量信息反饋工作。 6、負責本部門物資需求統計、出勤統計; 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優先; 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經驗; 4、善于與人溝通協調、有一定的團隊管理的能力,儲備班長人選
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學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。