1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林咨詢公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林咨詢公司培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計助理
2500-4000元2025-12-16
李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。
3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業務員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時核對業務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。
5、定期對自身業務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業務知識。
6、引進業務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。
7、《衛生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規許可證,協助辦理其他相關許可證的辦理。
8、協助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。
9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部門 -
置業顧問
8000-20000元2025-12-16
丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2、清晰并專業的解答客戶的疑問,為客戶提供優質的服務;
3、熟悉使用后臺操作系統,根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶;
4、房源房態的信息準確以及客戶日常的維護。 -
產品培訓講師
8000-12000元2025-12-16
張進學客服經理1、熟悉互聯網知識,對互聯網產品有濃厚興趣!
2、語言表達能力及邏輯思維強,有銷售或者互聯網產品運營經歷優先!
3、做過互聯網產品會銷講師或其他行業產品培訓師優先!
4、形象氣質佳!
5、必須要熟練操作ppt! -
課程顧問
5000-8000元2025-12-16
校長結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓 -
心理咨詢師
4000-8000元2025-12-16
翁荔執行部門主管定期參與內部培訓和專業發展活動。 5. 及時向管理層反饋工作中遇到的問題和建議。 **職位要求:** 1. 心理學相關專業本科及以上學歷。 2. 擁有國家認可的心理咨詢師資格證書。 3. -
產品銷售專員
4000-6000元2025-12-16
張進學客服經理待遇:有無經驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓,無責任底薪+提成+獎金+績效 每月休4天,國家節假日帶薪休假 任職資格:18-35歲 工作時間:早9晚6 -
拓展培訓師
5000-8000元2025-12-16
翁荔執行部門主管兼職 拓展培訓師 日結400-800元/天 一, 按照客戶要求準備團隊訓練 二,確認活動所用物料 三,組織助教開會,分工 四,確認房餐車等供應 五,現場執行團隊訓練及分享 六,現場協助助教工作 必須有相關的工作經驗哦 -
保單服務專員
2400-6000元2025-12-15
黃經理經理福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
客戶服務經理
4200-12000元2025-12-15
黃經理經理??全品類金融產品體系 ??千萬級優質客戶池 ??系統化培訓機制(導師帶教+行業大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂的薪資架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資:底薪+提成 -
儲備主管
4000-10000元2025-12-15
黃經理經理1. 工作內容包括接收國壽系統老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優秀者可以申請,納入公司新菁英體系。 -
儲備干部
2000-4200元2025-12-14
吳先生人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… 歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系 …… :行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
儲備主管
6000-8000元2025-12-14
吳先生人事總監經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. …… 培訓發展:公司擁有完善的培訓體系,提供全方位的培訓課程,包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,助力員工快速成長。 -
人事助理
2000-3000元2025-12-14
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
綜合金融經理人
3500-6000元2025-12-14
吳先生人事總監崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發; 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。 -
客戶經理
5000-20000元2025-12-12
李經理經理1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協調客戶理賠 3.推送續保提醒,協助完成續保手續 4.通過保單檢視,發現保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。