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桂林百貨大樓培訓(xùn)招聘 logo

桂林百貨大樓培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林百貨大樓培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專職夜班保安員

2400-2600元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 初中以上 賓館 投遞:17人 瀏覽:1310
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
周女士
招聘
崗位職責(zé):
1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉酒店的基本情況;
2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施;
3、能正確使用各種消防器材,準(zhǔn)確填寫各類記錄,表格及重點(diǎn)工作匯報(bào);
4、酒店的安保、車輛指揮工作,有初級(jí)建構(gòu)筑物消防員證優(yōu)先;
5、定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件;
6、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。
2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
3、工作時(shí)間:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,試用期就可以開始買五險(xiǎn))

普工\操作工

4800-5500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 10人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:179
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
盧女士
人事專員
工廠接到大訂單招收一批新同事
薪資月入4800--5500左右
要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右
住宿:包吃包住
月休4天
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 大學(xué) 中學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-19
劉老師
人事
1、承擔(dān)語(yǔ)文科目的教學(xué)任務(wù),備課、授課、批改作業(yè)和答疑 2、承擔(dān)命題和批卷工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和考核 3、師范類全日制本科,有教資, 3年工作經(jīng)驗(yàn) 4、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好互動(dòng),溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 5、進(jìn)行教育教學(xué)研究工作
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:46
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-19
黃女士
人事專員
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)

人事主管

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:162
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
黃女士
人事專員
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 瀏覽:44
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-19
王先生
店長(zhǎng)
任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 性格開朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。 ? …… ? ?免費(fèi)工作餐?:每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利!
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-19
王先生
經(jīng)理
1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽說(shuō)讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:3人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:35-50...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 2、具...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專以上 保安 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
張小姐
人事文員
負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查; 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 6、定期組織項(xiàng)目人員開展培訓(xùn)工作

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:321
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-19
黃女士
人事專員
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營(yíng)銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營(yíng)銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門分配的工作目標(biāo)。 2-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確保活動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供...

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-19
黃女士
人事專員
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:7人 瀏覽:1502
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-19
倪國(guó)華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。

設(shè)備工程師

7300-15000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 瀏覽:78
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-19
周玲波
人事專員
(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。

工藝工程師

6300-15000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 投遞:1人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-19
周玲波
人事專員
(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:入職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。
約 84 個(gè)崗位

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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng))(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:物業(yè)管理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)評(píng)估;禮儀服務(wù);園林綠化工程施工;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);日用電器修理;租賃服務(wù)(不含出版物出租);非居住房地產(chǎn)租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);家用電器安裝服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);居民日常生活服務(wù);建筑物清潔服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);安防設(shè)備銷售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;單位后勤管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);固體廢物治理;市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務(wù);輕質(zhì)建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);打撈服務(wù);小食雜;病人陪護(hù)服務(wù);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));酒店管理;企業(yè)總部管理;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);健身休閑活動(dòng);棋牌室服務(wù);餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);機(jī)動(dòng)車充電銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家政服務(wù);國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林賓館有限公司
許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(游泳)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);健身休閑活動(dòng);日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;物業(yè)管理;餐飲管理;會(huì)議及展覽服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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