1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林碧水云天培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林碧水云天培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI大模型應(yīng)用開發(fā)工程師
4000-9000元2025-12-20
黃洪一、崗位簡介
本崗位專注于借助在線 AI 及開源 AI 大模型,深度融合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),開發(fā)各類 AI 應(yīng)用工具。我們聚焦于 AI 應(yīng)用場最的探索與開發(fā),而非自行研發(fā)新的大模型。無論你是經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士,還是剛邁出校園的畢業(yè)生,只要你對 AI 應(yīng)用開發(fā)充滿熱情,都?xì)g迎投遞簡歷。
二、工作職責(zé)
深入了解公司業(yè)務(wù)流程,精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)痛點環(huán)節(jié),構(gòu)思切實可行的 Al 處理方案與實施步驟,持續(xù)試用各類大模型底座,為相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)試出最為適配的AI智能體。
具備訓(xùn)練大模型的能力,并能夠蒸餾出適用于特定業(yè)務(wù)模塊的小模型。
負(fù)責(zé)搭建智能化工作流程的日常運營規(guī)范、工具、流程、培訓(xùn)體系以及報表體系等
積極挖掘并深入研究新興領(lǐng)域的 AI 技術(shù),為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供有力支持。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-12-20
劉小姐崗位職責(zé):
1.通過自身人脈資源、網(wǎng)絡(luò)端口、電銷及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶;
2.利用專業(yè)知識為客戶提供全方位置業(yè)咨詢服務(wù);
3.根據(jù)客戶需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進(jìn)。轉(zhuǎn)化客戶資源為業(yè)績;
任職要求:
?具備中大型房開案場銷售經(jīng)驗。熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持;
?或應(yīng)屆畢業(yè)生
?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬待遇:
?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn)
?底薪2600 傭金45%
?或傭金70%
職位招聘1-20人 -
連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
張居華人事專員崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經(jīng)營策略,確保達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo)。
2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個細(xì)節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊。
4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,結(jié)合區(qū)域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。
任職要求:
1.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.?能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式;做事踏實,注重細(xì)節(jié),具備出色的問題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。
4.?個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌!
崗位福利:
豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間 -
綜合金融儲備干部/管理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
保險綜合金融專員
4000-10000元2025-12-19
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理對客戶有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)精神; 3.有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責(zé)任底薪,收入上不封頂) 2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險(無社會五險一金) 3.系統(tǒng)培訓(xùn)及旅游獎勵 -
酒店客房主管(客世界輕奢酒店)
4000-5000元2025-12-19
陳明娟行政人事部經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施 -
酒店前臺主管(客世界輕奢酒店)
4000-5000元2025-12-19
陳明娟行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、處理客人入住、退房及相關(guān)預(yù)訂事宜,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評估及培訓(xùn)指導(dǎo); 4、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與安全 -
中國移動營銷經(jīng)理
4000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
王經(jīng)理人事崗位職責(zé):拓展移動新客戶,維系老客戶關(guān)系,營銷通信延展業(yè)務(wù)。 工作福利: 月薪 4k-12k(多勞多得,上不封頂)。 轉(zhuǎn)正繳五險,有年休、工齡獎等。 桂林市就近安排工作。 上六休一。 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-18
周先生人事部負(fù)責(zé)人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。 如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實操了解。 -
羊奶專賣店店員(無要求可培訓(xùn))
2500-8000元2025-12-18
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 上班時間8-12 午休2小時 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機(jī)會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 月休4天,法定節(jié)假日有休 上班地點: 南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計劃招聘2個, 麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計劃招聘2個, 平山店(瓦窯菜市... -
后廚廚工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-18
麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點: 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(東西巷旁) 職位要求:男女不限,18-50歲,反應(yīng)靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,,無經(jīng)驗也可以帶; 工作時間:A班10:30-14:30,17:00-21:30 B班12:00-21:30 -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-18
麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺面產(chǎn)品的出品工作。 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點: 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(少年宮旁) 1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作思路清晰。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-12-18
彭小姐)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
友菜友飯招募私廚
5000-7000元2025-12-17
潘經(jīng)理經(jīng)理平臺簡介: 國內(nèi)領(lǐng)先上門做飯平臺,超20萬用戶,現(xiàn)拓展桂林市場,急招桂林會做飯的廚師/阿姨。 待遇說明: 接單自由,按單結(jié)算 每單服務(wù)費200-500元 系統(tǒng)智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍: 廣西省桂林市 應(yīng)聘要求: 年齡22-50歲,持有效健康證; 3年以上廚師經(jīng)驗(無需持證); 熟練使用智能手機(jī)接單; 精通烹飪技術(shù),熟悉菜品定價、供應(yīng)鏈等全流程; 接受上門服務(wù)模式及系統(tǒng)派單。 備注: 非實體餐飲機(jī)構(gòu),免費入駐,需上門為顧客做飯。聯(lián)系電話:許經(jīng)理1910 6581 586 -
酒店前臺夜班
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
譚女士人事專員工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù) 2.處理客人入住、退房手續(xù),解答客人咨詢 3.負(fù)責(zé)日常前臺信息錄入,預(yù)訂管理等工作 4.協(xié)助客人解決在酒店期間遇到的各類問題 5.維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 任職要求 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.熟悉酒店前臺操作流程 3.能夠熟練使用電腦進(jìn)行基本操作 4.有責(zé)任心和工作壓力 5.細(xì)心、耐心,具有良好胡團(tuán)隊合作精神 6.具備1-3年的工作經(jīng)驗
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
七星區(qū)附近熱門公司
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林碧水云天培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生2025-12-19 -
唐先生投遞了 桂林市享自由酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺夜班 職位2025-12-19 -
廖小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 酒店前臺主管(客世界輕奢酒店) 職位2025-12-19 -
蘭先生2025-12-19 -
蘭先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 炒菜廚師 職位2025-12-19 -
駱先生投遞了 桂林市享自由酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺夜班 職位2025-12-18
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%3K
-
29.4%4K
-
5.9%5K
-
5.9%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
-
大專15.4%
-
本科7.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年7.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占7.7%。