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桂林臨桂區(qū)培訓招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 100人 人力資源 中介 投遞:17人 瀏覽:384
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責】 1、從事電子產(chǎn)品組裝、打包、掃碼、貼標、質(zhì)檢等工作 2、坐著上班,無需經(jīng)驗,新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限,年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康,十指健全,無犯罪記錄 【工作時間】 1、每天10小時,上六休一,早八晚八 2、訂單充足,自愿加班 【薪資福利】 1、臨時工200元/天 2、小時工18元/小時,每月260-300工時 3、長期工6000-8200元/月,繳納五險一金 4、年終獎不低于一個月工資 5、包吃住,住宿六人套間(含空調(diào)、洗衣機、WIFI) 6、做滿7天可預支工資
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:82
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機銷售,電話營銷

銷售專員

2500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 初中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:138
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元

營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 初中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元

中國移動前臺

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 電器 投遞:6人 瀏覽:227
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺業(yè)務辦理 手機銷售 電話銷售
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:205
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-15
韋主管
人事
臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇:3800-4700,月休四天,節(jié)日福利待遇,包住不包吃。 要求:男,身高165以上,年齡20-45歲以內(nèi)。身體健康,無犯罪記錄。 女,身高160以上,年齡20-40歲以內(nèi)。身體健康,無犯罪記錄。 退伍軍人,有保安員證、消防監(jiān)控證優(yōu)先 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。)

保安

3800-4700元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 30人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:50
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇:3800-4700,月休四天,節(jié)日福利待遇,包住不包吃。 要求:男,身高165以上,年齡20-45歲以內(nèi)。身體健康,無犯罪記錄。 女,身高160以上,年齡20-40歲以內(nèi)。身體健康,無犯罪記錄。 退伍軍人,有保安員證、消防監(jiān)控證優(yōu)先 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。

EHS專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:177
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-15
李女士
招聘專員
崗位職責 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查

33 普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 19-47歲 初中以上 人力資源 瀏覽:66
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
戴先生
HR
●【崗位職責】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾!
2025-12-15
負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標準、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓; 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解 …… ; 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓,如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等; 5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動; 6、 熱愛本職工作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲 大專以上 物業(yè) 投遞:27人 瀏覽:610
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
吳婷
人事專員
1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00

保單服務專員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-60歲 高中以上 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-14
張永雙
主管
1. 保單銷售 2. 維護客戶 3. 保單售后
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:5人 瀏覽:300
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-14
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:102
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-14
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
桂林生產(chǎn)手機殼的大型電子廠 崗位輕松,管理人性化,可預支 加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內(nèi)容】8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。

送貨司機

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:1394
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-14
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
送貨司機 1.待遇:綜合薪資 4000 - 5000 元,月休 2 天。 3. 崗位要求:服從安排,持 C1 或 B1 級駕駛證,有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗,工作認真負責、責任心強,能適應上夜班。 4. 主要工作內(nèi)容:運輸活禽,負責活禽質(zhì)量、看稱等工作,按要求協(xié)助裝卸,檢查采購活禽品質(zhì);按客戶要求配送,協(xié)助卸貨,按清單交貨,不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間:工作時間靈活,具體面談 一. 包裝車間人員 6 名。 1. 待遇: 試用期工資3500 (加班費20/小時),轉(zhuǎn)正4000(加班費20/小時), 綜合薪資 ,4000- 6000元,月休 2 天,公司提供工作餐,加班補助,獎金...
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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