1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區培訓最新招聘，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂小區保安
2900元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理薪資待遇：3800一個月，
月休四天，包住
要求：身高165以上，年齡19-48歲以內，
身體健康，無犯罪記錄
可預支 -
領益暑假工可帶手機包住發飯卡
4200-5100元
2025-12-07
孫經理經理桂林做充電器的外資工廠招小時工
工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100
崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。
【年紀要求】18-46歲
【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】考勤滿7天以后，每周四可申請預支200塊生活費。
【工資發放】當月最后一天發上個月21-本月20號工資 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500；
2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000
3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時
領班19/小時
?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效
?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月換一次 -
設備維修工（臨桂廠）
3600-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現場設備的維護、保養 崗位要求： 1、35歲以下，160CM以上 2、無色盲 3、僅大專學歷，專業機電/機械 -
餐廳服務員（公司食堂）
3000-4000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責 1.負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作 2.負責員工餐廳的衛生、洗碗工作 3.按時為員工進行分菜服務 4.白班（無夜班），周末根據廠部上班節奏排班 5.工作地點在臨桂秧塘工業園分廠 崗位要求 1.38歲以下 2.做事認真，主動 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產 2.大專學歷者可進入“現場管理工程師”培養計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷 4.工作地點在：臨桂秧塘工業園 崗位要求： 1.僅大專學歷，經驗不限 2.35歲以下 3.適應三班倒工作 -
普工
2500-4000元
2025-12-05
姚先生HR自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業； 4、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成； 5、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作 -
家裝顧問銷售
5000-10000元
2025-12-05
星藝裝飾經理提供完善的培訓體系，助力員工專業成長與職業發展。 -
法務助理
3000-4200元
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制：起草并審核各類合同、函件和案例，并按內容分類管理。 2、案件管理和追蹤：協助律師進行案件跟蹤和管理（包括證據收集、案件進度、文件歸檔等）。 3、訴訟處理和調解：撰寫訴狀、撤銷申請等文書，對接開庭前有調解意向的業主（確認轉賬憑證無誤后撤案） 4、法律咨詢支持：解答項目人員日常問題（如裝修管理、停車費爭議），對重大事項出具書面意見。 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節假日休 試用期1-3個月轉正買五險 要求有駕照，接受法學相關專業畢業生 -
花藝師
4000-8000元
2025-12-04
王先生HR學歷要求：大專以上 工作經驗：花藝工作1年以上 薪資范圍：4000-8000 崗位職責： 1、負責花藝作品的創意設計與制作，確保作品符合美學標準與客戶需求； 2、藝作品設計制作、環境布置及客戶溝通等核心職責，能服務于高端會員月銷售花、婚慶、酒店、花店等場景，需掌握植物學知識、色彩搭配及創新設計能力。 3、參與花藝活動的策劃與執行，提升客戶體驗；例如環境布置：在婚禮、生日，求婚、宴會等場景中統籌花藝或氣球方案，并協調燈光、攝影等環節。 4、協助團隊完成日常店鋪運營，包括花束包裝、店面布置等； 任職要求： 1. 熱愛花藝，具備良好的審美能力和創造力； 2. 有相關花藝工作經驗，... -
園藝店長
5000-8000元
2025-12-04
王先生HR負責門店日常運營管理，確保服務質量和運營效率； 2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標； 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務，提升顧客滿意度； 4、處理顧客投訴與反饋，維護良好的客戶關系； 5、培訓和發展團隊成員 -
室內設計師
4000-6000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責： 1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理空間環境規劃、裝飾設計， 及成套設施配置等； 2、負責客戶洽談，闡述規劃自己的創意想法，與甲方達成觀念上的協調一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。 4、協調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題; 5、領導安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝，熟悉設計規范、工程材料和預算，能對施工現 場進行指導; 3、具有較強的... -
景觀設計師
3500-5000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目； 2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格： 1、建筑設計，城市規劃、風景園林，景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林，景觀規劃設計工作經驗，能夠熟練運用專業繪圖軟件； 3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協調合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協助精神； 6、具有... -
01 深科技普工
3900-5500元
2025-12-04
戴先生HR② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓 …… 公司按規定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓 …… 、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現優良即可獲得晉升機會; 四、工作及生活環境 ① 工作環境：潔凈舒適的工作環境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿 -
店員/營業員
2800-4000元
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內衛生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。 崗位要求： 1、性格開朗口齒伶俐，155以上身材勻稱，會簡單的電腦操作，能接受倒班。（就近分配上班門店） 2、上班時間：早班：6:30-15:00 晚班：14:40-23:00（月休4天） 3、工作地址：臨桂、陽朔就近安排
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桂林臨桂區培訓招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-12-18 -
李女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-18 -
陽小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 餐廳服務員（公司食堂） 職位2025-12-18 -
唐小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 園藝店長 職位2025-12-17 -
唐女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-16
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傅先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 臨桂小區保安 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
