1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區培訓最新招聘，平均工資約為4923元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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灶臺廚師
3500-4500元
2025-12-18
趙小姐招聘菜品制作
1、相關工作經驗3年；
2、年齡30-45歲。 -
客房服務員
2400-3500元
2025-12-18
趙小姐招聘1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導；
2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題；
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有相關工作經驗者優先錄用有。 -
市區長白班大量實習生，臨時工包吃
4600-5400元
2025-12-18
楊主管主管薪資待遇： 純16/h 中，晚餐包吃，六個月轉正后購買五險，每月12號發上個月工資！ 女生18 -40，男18-35，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規情況下周日單休！ 注：可招應屆實習生（需做滿三個月及以上）實習生優先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
閔女士人事主管崗位職責： 1、項目規劃與組織：負責光通信產品研發項目的整體規劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新：對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
跟單員
3000-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
閔女士人事主管1、統計生產數據報表； 2、根據訂單要求追蹤生產進度，就訂單交貨期確保順利出貨； 3、及時反饋生產異常情況； 4、熟練操作辦公軟件。 -
生產主管
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
閔女士人事主管1、能根據生產計劃完成生產任務； 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產物料的管控意識； 5、能根據公司相關制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
電子工程師
10000-15000元
2025-12-18
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發 主要參與新產品設計與開發，負責電子電路設計，與軟件、結構團隊協作，制定硬件方案，解決硬件調試中的技術問題。 測試與優化 主導樣機測試，編寫測試方案，分析測試數據，定位并解決設計缺陷。 根據產品迭代需求，優化硬件設計，提升性能，并跟進量產過程中的工藝改進。 文檔與合規管理 編寫硬件設計文檔（原理圖、BOM 表、規格書）及測試報告，確保技術資料完整可追溯。 配合產品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關資料，協助完成合規性測試與整改。 任職要求 學歷與專業 本科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。 工作... -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業的博士學位，精通光通訊研究方向相關的專業知識； 2.具備相關領域的核心技術或資源，共同研發新產品或迭代優化現有產品； 3.有獨立工作及創新的能力，具有較強的科研能力和敬業精神，能盡職盡責完成博士后研究工作； 4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業實際項目者優先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學兼優。 相關福利待遇： 1. 根據國家、廣西壯族自治區有關政策規定積極協助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策； 2.提供優秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優秀者... -
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-18
閔女士人事主管第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
客戶經理
7000-50000元
2025-12-18
黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業所規定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰斗力； 3、負責促進鐵粉轉向創業，給予創業路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在... -
長白班貼標員（4500-5500）
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 長白班坐班
- 發薪早 可預支工資
2025-12-18
鄧經理人事提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。轉正后購買五險一金！ -
電子工程師助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士HR1. 崗位職責: 1、協助電子工程師完成產品電路設計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負責產品樣機的組裝與調試，確保功能實現; 4、編寫相關技術文檔，包括測試報告、BOM清單等; 5、參與產品改進項目，提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關專業背景，具備扎實的理論基礎; 2、熟悉常用電子元器件的性能與應用; 3、熟練使用EDA工具，如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 5、對醫療電子設備領域有濃厚興趣，愿意在醫療科技行業發展。 #可接受成績優異應屆畢業生# -
IE工程師
5000-7000元·13薪
2025-12-18
閔女士人事主管IE手法推動浪費的排除，節約成本； 4、負責生產流程、作業標準制定，生產人力工時、產能標準、物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關流程、制度及規范，負責精益理念、方法、工具的導入及培訓 -
七星區長白班線束廠
4500-5500元
2025-12-18
唐勇總監提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。轉正后購買五險一金！ -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
2025-12-18
唐勇總監桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節...
桂林相關熱門崗位
桂林七星區培訓招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 跟單員 職位2025-12-18 -
張小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 跟單員 職位2025-12-18 -
湯先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 跟單員 職位2025-12-17 -
龐小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 跟單員 職位2025-12-17 -
羅先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 長白班貼標員（4500-5500） 職位2025-12-17 -
凡小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 跟單員 職位2025-12-16
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桂林七星區培訓招聘工資
￥
4923
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.9%，大專占15.4%，本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年7.7%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占7.7%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
