1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區563條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
韋女士HR工作內容:
1、負責抖音、小紅書、快手、B站等旅游網站的運營;
2、旅游產品的編輯上線,完成產品發布工作;
3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率;
4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析。
崗位要求:
1、具有發布抖音,快手,B站,小紅書內容經驗優先
2、熟悉應用剪映,美圖,PS等工具者優先
3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具
4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學習和積累知識,不斷提升自己,有上進心;
5、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數據分析能力;
6、有新媒體運營工作經驗者優先。 -
產康學徒
3000-6000元1小時內
經理人事經理崗位職責
在資深產康師指導下學習產后修復技術(骨盆修復、腹直肌分離調理等)
協助完成客戶基礎評估與檔案管理
參與產后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務
任職要求
? 護理/康復相關專業技校優先(應屆生可培訓)
? 具有親和力與溝通能力 -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調車間
1小時內
陳女士人事部總監臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇:18塊每小時,180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿;
2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲,正式工18-45以內,正式工的超過40歲需要提供購買社保證明,不查工資流水證明;
2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫務室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補。 -
手機殼廠150/180天
4200-4500元1小時內
陳女士人事部總監上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓! 【生產產品】手機殼 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班,做六休一。 -
長白班有吃住焊工打磨工普工
5000-9000元1小時內
李潔人事HR.陽天特箱長白班招聘 1.打磨工(17元/小時)崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)18-50歲、崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 噴漆工:7000-8000月 3:普工4000-4500 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩定,食宿都在廠區,無需體檢,無需證,可預支,可以微信或支付寶 -
釀酒儲備干部
3700-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
周小姐辦公室主任崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等 -
新零售綜合客戶經理
2200-15000元1小時內
陳經理招聘負責人【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓 …… 】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行: -
綜合能源業務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪1小時內
蔣先生人力資源部主任一、工作職責: 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施 2、負責監控項目造價預算,及時發現并解決潛在問題,確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質量,確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有暖通行業、空調廠商經驗的優先; 3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
置業顧問
3000-5000元1小時內
王女士HR崗位職責: 1.積極尋找銷售機會,與客戶建立聯系; 2.理解客戶需求,提供專業的介紹和銷售建議; 3.維護良好的客戶關系,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間:早九晚六,午休兩小時 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元1小時內
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工... -
大客戶經理
4000-8000元1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責: 1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、專科以上學歷,廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業優先; 2、有中高端酒類的銷售經驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業資歷; 4、具備很強的公關、商業談判能力; 5、對酒... -
檢測站前臺主管
2700元1小時內
謝先生人力資源總監負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
綜合能源業務(泛能交付運營經理)
6000-10000元·15薪1小時內
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續... -
外貿業務員(英語)
3500-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
李小姐人事主管1、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發客戶,并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成(年薪可望達20萬,現有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先,非英語專業亦可,英... -
電話客戶專員
4000-8000元1小時內
龔經理人事經理) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓 …… ) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給(免陌拜開發壓力
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-18 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務(泛能交付專員) 職位2025-12-18 -
唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務(泛能交付運營經理) 職位2025-12-18 -
方小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-17 -
唐先生投遞了 桂林湘山酒業有限公司 的 釀酒儲備干部 職位2025-12-16
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。