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桂林培訓招聘(有崗位晉升) logo

桂林培訓招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區565條臨桂區303條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 應屆畢業生 21-35歲 本科以上 儀器 制造業 民營 創業公司 環境優美 投遞:65人 瀏覽:1320
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時內
杜女士
人事
1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性和準確性,完成各類收付款業務、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉賬、結算等工作;
3、登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調節表;
4、保管現金、空白支票、有價證券及相關票據等財務資料;
5、負責及時查詢公司現金和銀行存款,保證賬務相符;
6、負債開具各項票據(如銀行承兌匯票等),做好票據臺賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關銀行業務工作;
8、負債收付款業務原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性;

工程現場管理員

4500-7500元
桂林-象山區 2人 燃氣 環境優美 投遞:111人 瀏覽:1549
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
蔣先生
人力資源部主任
①負責技術、質量、安全、文明施工監督管理與檢查,對進入施工現場的材料、設備應有計劃地加以控制;
②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質量控制及質量事故處理工作,對工程進度監督;
③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。

普工

4000-6000元
桂林-象山區 5人 45歲以下 包裝 制造業 投遞:3人 瀏覽:215
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
王經理
人事
學徒普工,主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。
要求:
1、45歲以內,(有制造業車間經驗可放寬要求)
2、吃苦耐勞;能接受倒班。

服務員

4000-5000元
桂林-秀峰區-文化大廈 10人 餐飲 食品 瀏覽:1
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
王先生
店長
任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經驗者優先,無經驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?:每日提供營養搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優秀員工可享團隊旅游福利!
桂林-象山區 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:10人 瀏覽:473
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續...

學區主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:13
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
人力行政總監
一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解...

兼職語文老師

4800-8000元
桂林-秀峰區 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 大學 中學 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
1小時內
劉老師
人事
1、承擔語文科目的教學任務,備課、授課、批改作業和答疑 2、承擔命題和批卷工作,對學生進行考試和考核 3、師范類全日制本科,有教資, 3年工作經驗 4、與學生家長保持良好互動,溝通學生的學習情況 5、進行教育教學研究工作
桂林-興安縣 5人 22-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
吳老師
人力行政總監
股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:927
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
張老師
經理
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 ...

部門經理

25000元
桂林-七星區-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發、維護并建立持續工作檔案; 3)負責分管業務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產出比,控制費用預算及合規風險

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:9人 瀏覽:567
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
沈經理
人事主管
二、任職要求: 1、中專以上學歷,有相關行業銷售經驗者優先,應屆生亦可,公司提供培訓; 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,有較強的抗壓能力; 3、有較強的學習能力和執行力,勇于挑戰自我,追求卓越

快遞公司客服

3500-4000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 應屆畢業生 18-35歲 高中以上 快遞 投遞:27人 瀏覽:1283
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
王經理
總經理
快遞客服一名 負責出港件對接商家,處理工單、協作任務、理賠仲裁。 工作時間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下、熟練使用電腦,服從崗位安排、有耐心有責任心,邏輯能力強。無經驗 有快遞公司客服一年以上經驗者無要求優先聘用。 月調休4天 有意向在平臺發信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區新場地地址:廣西壯族自治區桂林市臨桂區瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試

票務員

4500-5500元
桂林-七星區 3人 1年以上 20-50歲 初中以上 傳媒 餐飲 旅游 投遞:20人 瀏覽:174
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
江中耀
人事經理
【任職要求】 年齡25-50周歲,普通話標準, 口齒清晰,具備服務意識與工作熱情; 有售票相關經驗者優先,無經驗者可以帶薪培訓。 工作時間早九晚五,中午休息1小時,(月休4天)
桂林-疊彩區-沃爾瑪 2人 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:45
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
吳老師
人力行政總監
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。

銷售經理

5000-10000元
桂林-疊彩區 2人 2年以上 28-35歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:50
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
史總
總經理
1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.
約 1333 個崗位

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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