1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區566條臨桂區294條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智家業務市場營銷模塊-產品經理
4000-8000元·14薪
2025-12-17
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責：
1.負責產品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優秀經驗及復盤，推動業務規模持續成長；
2.負責產品及場景創值賦能支持及SOP標準話術應用，持續提升業務場景創值轉化率提升；
3.負責產品線業績經營分析及示警糾偏，確保產品創值按時有序推進；
4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創值與交付的對接協同，保證服務質量和及時性。
5.負責階段性產品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業優先；
2、一年及以上互聯網或消費品行業產品/運營/增長相關經驗；
3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協同；
4、市場敏感度高，對熱點、玩法、渠道有持續追蹤和快速落地的能力；
5、目標感強、抗壓能力好，能在高強度節奏下拿結果。 -
要客部團購經理
3500-10000元
2025-12-17
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進；
2、品鑒會的召開；
3、回廠游溝通跟進；
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業團購資源者。 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
吳老師人力行政總監崗位職責：
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領導安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
工作地點：
秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區，就近分配。 -
鐵山長白班
4800-5000元
2025-12-17
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業園 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
華為手機廠正式工
4500-6000元
2025-12-17
李潔人事HR招聘正式工，五險一金，免費體檢（4500-6000元/月） 男女不限：18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，同事好！ -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
楊主管主管長白班招聘 男女不限，安排住宿 （空調坐班，包吃 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環境舒適。 待遇:月4800-6000，買五險一金，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女，18-42歲，男18～37歲 現訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
新零售綜合客戶經理 校招
2200-15000元
2025-12-17
陳經理招聘負責人【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓 …… 】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行： -
出納
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-17
杜女士人事1、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性和準確性，完成各類收付款業務、報銷等工作; 2、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、注銷、變更、轉賬、結算等工作; 3、登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，定期編制資金收支報表，按時編制銀行存款余額調節表； 4、保管現金、空白支票、有價證券及相關票據等財務資料； 5、負責及時查詢公司現金和銀行存款，保證賬務相符; 6、負債開具各項票據（如銀行承兌匯票等），做好票據臺賬、管理工作； 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關銀行業務工作； 8、負債收付款業務原始憑證整理，確保會計資料的齊備、完整性； -
消防主管（農產品物流園）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐補
2025-12-17
王先生HR崗位履職： 1.定期對消防設施設備進行檢查，確保消防設施設備的正常完好； 2.定期在園區組織消防演練，對消防演練情況進行整理匯總并存檔； 3.負責園區環保衛生檢查管理； 4.負責與公安、消防、環保等政府部門進行溝通、聯系、建立良好工作關系； 5.負責園區施工現場的消防安全管理工作，每月組織開展安全檢查； 6.督促、指導外包安保公司、商戶開展安全隱患排查、整改。 任職要求： 1.大專及以上學歷，安全工程、消防工程或相關專業優先。 2.持有中級消防設施操作員證，2年及以上同崗位工作經驗者優先。 3.熟練操作辦公軟件。 4.具有強烈責任感和敬業精神，有良好的組織協調能力以及臨場... -
國企大廠正式工/臨時工
4800-6000元
2025-12-17
周主管招聘小時工：20/小時。接受短期工，寒假工，臨時工. 正式工：入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，同事好 歡迎大家組隊入職，推薦有紅包 -
桂林國企小時工
4000-5000元
2025-12-17
莫女士人事主管男女不限22-45歲！ 18塊一小時?純工價， 月入4000-5000 離職3-7天內結清工資 包住宿，食堂?自助式?用餐 空調?公寓宿舍，廠內?環境好 崗位：組裝，包裝，貼標簽，質檢等 住宿?免費，食堂一餐4-8塊 面試?當天可以?安排宿舍 -
銷售顧問
3000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
李經理人事行政經理1、負責一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-17
陳經理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優先。 …… 15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有公積金）最新投遞
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張小姐投遞了 桂林廣陸數字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-17 -
秦小姐投遞了 桂林廣陸數字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-17 -
龍小姐投遞了 桂林廣陸數字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-17 -
唐小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家業務市場營銷模塊-產品經理 職位2025-12-16 -
陽先生投遞了 桂林廣陸數字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-16 -
陳先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 消防主管（農產品物流園） 職位2025-12-16
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
