1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)567條臨桂區(qū)305條，平均工資約為4652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-19
唐女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審；
5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作；
6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，日常付款；
7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶許可證等重要證件；
10、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-19
唐女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審；
5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作；
6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，日常付款；
7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶許可證等重要證件；
10、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
總經(jīng)理助理
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-19
唐女士人事1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo);
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問(wèn)題；
10.負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案，薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
11.企業(yè)文華宣傳和打造 ，活動(dòng)組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應(yīng)商的招待；
13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持；
14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。
相關(guān)要求：
1.38歲以下，工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過(guò)企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 ；
6.總結(jié)和書寫能力較好；
7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶 -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-9000元2025-12-19
沈經(jīng)理人事主管1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
機(jī)修工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-19
招聘HRHR崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長(zhǎng)白班（早八-晚八），上六休三； 6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作； 2、中技以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、能住廠，能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 -
桂林手機(jī)包裝員200每天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-12-19
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元，年齡也放寬了，臨時(shí)工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來(lái)吧[握手] 1??臨時(shí)工待遇：18塊每小時(shí)，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí)，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000... -
七星區(qū)電子廠
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
甘女士人事經(jīng)理桂林市區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工17 元/時(shí)(新廠/老廠) 17 元/小時(shí)，無(wú)需體檢，可帶手機(jī)進(jìn)車間，月入4300-5000，轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn)。 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作。 【招聘要求】女18-42歲，男18-35歲。 【工作環(huán)境】空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。 【工作時(shí)間】8:30-20:30，上兩小時(shí)休息十分鐘。 【工作餐】3.5元/ 餐，先吃后扣，中飯1個(gè)小時(shí)，晚飯半個(gè)小時(shí)，提供住宿有四人間/兩人間。 【發(fā)薪日】每月12日發(fā)放上個(gè)月工資，入職滿一周可以預(yù)支工資。 常規(guī)情況下周日單休，其他算加班費(fèi)，月休4天，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 【工作地點(diǎn)】桂林七星區(qū)信... -
平樂(lè)長(zhǎng)城電源廠長(zhǎng)白班
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
甘女士人事經(jīng)理平樂(lè)電子廠小時(shí)工長(zhǎng)白班包吃包住，15元/時(shí) 夜班15元/時(shí)?額外補(bǔ)貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8－20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補(bǔ)貼16塊/晚 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一～周六 上午九點(diǎn)半集合，下午兩點(diǎn)集合 【資料】身份... -
機(jī)修工（常白班）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-19
陽(yáng)女士人事行政科科長(zhǎng)3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。 -
大堂副理
4500-5500元
2025-12-19
黃小姐1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 -
臨桂博鵬電子廠
3900-4600元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
甘女士人事經(jīng)理純工價(jià)12元/H包吃包住月入3200-3600 每月26日發(fā)上個(gè)月工資，不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶，入職滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡(jiǎn)單輕松，主要是貼保護(hù)膜，手機(jī)配件組裝等，全坐班空調(diào)車間，普通工衣可帶手機(jī) 工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午12：30-17：30，晚上18：00：20:30準(zhǔn)時(shí)下班，正常月休2-4天。 要求：?男女不限，年齡18-42歲，視力良好無(wú)案底，面試通過(guò)第二天必須能上班，能接受加班。 食宿:免費(fèi)中晚餐，住宿免費(fèi)6人間（上床下桌）水電費(fèi)平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ 工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
電話客服銷售
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-19
唐女士人事福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間：中級(jí)銷售 歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰 -
售后文員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-19
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)和包裝出貨。 3、負(fù)責(zé)返修工單物料的申請(qǐng)與領(lǐng)用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，耐心、細(xì)心。 2、操作過(guò)金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時(shí)間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時(shí)間的再投遞，謝謝。 -
倉(cāng)庫(kù)送貨
3500-5500元2025-12-19
彭金冬老板1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)； 2、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨登記管理； 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)取； 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作 -
中廚打荷主管
3500-4000元2025-12-19
周女士招聘1、了解客情，熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單，負(fù)責(zé)檢查開(kāi)餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。? 2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。 4、負(fù)責(zé)安排開(kāi)餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。 5、開(kāi)餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。 8、安排本組員工的值班、輪休，負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安...
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it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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陽(yáng)小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-20 -
毛先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
莫先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
周小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
林女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19
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鐘小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
