1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區567條臨桂區305條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環境主管
4300-5000元
2025-12-18
恒大物業HR工作內容：1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃，并監督實施；
2、負責按照合同約定監督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作；
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查，發現問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會；
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作；
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
6、負責社區文化活動開展及物資采購
7、負責社文推廣
任職要求：1、大專畢業2年及以上，1年以上同等崗位工作經驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業知識；
3、責任心強，善于溝通，具有協調解決問題的能力和抗壓力。 -
出納
3500-4500元
2025-12-18
莫女士經理1、 負責日常現金收付、銀行結算、以及其他相關業務；
2、 1年以上工作經驗；
3、 按時編報公司資金日報表；
4、8：30-17：30 -
客戶服務專員
2500-3000元
2025-12-18
梁艷萍HR1. 協助部門主管完成日常銷售工作；
2. 負責客戶關系的開發、維護與管理；
3. 負責應收管理工作；
4. 負責客戶接待及會議安排，整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關數據，維護客戶關系；
5. 配合部門主管跟進合同執行過程中出現的問題，并協調公司相關部門予以解決；
6. 協助業務人員完成項目的執行、驗收成及售后跟蹤服務；
7. 投標文件的編寫；
8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作，為開拓市場提供數據支持；
9. 領導交代的其他工作 -
醫藥電商產品經理
7000-8000元
2025-12-18
韋冬玲5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。 崗位要求： 1、醫學、藥學、公共衛生、市場營銷等相關專業本科及以上學歷，熟悉醫藥電商行業法規與平臺規則。 -
非流水線新產線普工包裝工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
莫女士人事主管非流水線工廠新產線普工大量缺人 現在各車間都要招 【白班】、【長白班】、【兩班倒】男女不限 18-48歲 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 白班：8：30-20：30、夜班：20:30-8:30、中間休息2小時。月休2-4天。 白班 14-20元/小時，夜班10-25元/小時、（額外補貼15元/晚） 每月12號發工資，做滿7天可預支300，轉正買五險 餐補3.5-10元，包住，水電平攤 ，空調熱水供應 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區高新區信息產業園/桂林市七星區鐵山工業園 -
游戲推廣員
3000-8000元
2025-12-18
諸葛女士人事【工作內容】 ﹣工作內容簡單，易上手，無需經驗 ﹣公司提供上崗培訓 ﹣負責小紅書等平臺運營，在平臺推廣游戲引 流 【職位要求】 -年齡18-35歲，對游戲行業有興趣 -有無經驗均可，前期有人帶 -
消控安保
3000-3700元
2025-12-18
曾經理人事經理1、負責中心消控安保日常維護工作 2、負責中心安全管理日常工作 3、中心負責人交代其它臨時工作 要求：持有消控中級證 -
桂林市區長白班
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
申經理人事經理長星區長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下（4000-5000） 1.工作地點：信息產業園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲，男18-35歲 2.工作內容:光纖網線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學即會。 3.其它要求：無色盲色弱，手指靈活。 4.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.3個月后經過考評合格可以轉自有員工，購買五險一金 7.出勤滿7天后可預支工資 8.工資可發微信支付寶或代收工資 面試時間：上午9：00-10:00 -
接待員
3500-5500元
2025-12-18
曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等） 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 4、協助部門經理做好部門工作 -
酒店營銷總監
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
曾經理人事經理1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標 3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
04 外貿業務員
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
戴先生HR崗位職責： 1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網絡平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單并領導商務談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報關事宜。 4、及時處理客戶的投訴，并把處理結果及時反饋客戶，做好售前售后服務。 5、協助上級完成其他工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業信函寫作能力； 3、有元器件銷售經驗，或從事電子行業外貿工作經驗，客戶開發經驗和展會經驗，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關... -
04 IE工程師
4000-6000元
2025-12-18
戴先生HR對產能進行監控并完成工藝流程梳理； 3、生產效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善； 4、產品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產專案項目改善，日常培訓 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
2025-12-18
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢，發現問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
物業管家
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事工作職責： 1、日常樓棟巡查，管理所負責的各樓棟、處理業主投訴問題、協調各部門工作； 2、做好業主日常服務； 3、按照每月收費指標，催收物業費。 公司福利： 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。 -
物業環境經理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事負責項目環境管理部門管理工作； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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莫先生投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 消控安保 職位2025-12-19 -
袁小姐投遞了 桂林墻為環保科技有限公司 的 出納 職位2025-12-19 -
黃女士投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 接待員 職位2025-12-19 -
王先生投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 接待員 職位2025-12-19 -
黃小姐投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 接待員 職位2025-12-19 -
賁先生投遞了 深圳市花樣年國際物業服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗（臨桂） 職位2025-12-18
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
